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摘要：替代运行是电力供应和事故管理机制常见方式，这是电力供应安全的第一线，相关企业鉴于分部的运行直接影响到整体的安全稳定，因此，相关企业的分部的运行和管理必须严格执行国家的各项规定和各级的责任方案，因此，相关企业必须结合实际，认真制定一批行之有效的管理制度;根据笔者的管理经验，本文从以下几个方面论述了配电业务的安全管理。
关键词：变电运行;安全管理;变电操作员
引言：
随着经济的发展和社会的发展，人们对电的需求越来越大，生活的各个方面都与电紧密相连。这就是为什么变电站逐年增加的趋势，当然事故电厂运行管理人员的工作量也在增加。相关企业分部运行设备和保证设备安全是员工的主要活动;在任务方面，分部设备数量不断增加，员工的任务也相应增加，相关维修任务繁重复杂;鉴于此，变电站工作人员必须认真工作，不得粗心大意;鉴于建筑工程的错误和安全隐患应及时处理和报告，使事故不向更严重的方向发展，确保电力事业的方向转变;可以安全高效的运行建筑工程的电力设备。
一、建立严格的变电设备巡查，检查制度
1.1分季节建立严格的变电设备巡查规定
相关工作人员在巡视检查高压设备时，操作行为需要符合电能部门的安全要求和“高压设备巡视检查”的规定;
相关工作人员应该对设备在当前状态下出现的异常或隐患进行分段的外观检查，包括简单的维护管理，检查的目的是确定所使用的设备是否突然隔离，是否有异物坠落，是否有防盗报警器、火灾，人为和影响环境因素造成的损害，以防止事故提前发生。还需要相关工作人员对设备35千伏、10千伏进行的正常检查。集控站或作业队每周至少对设进行检查两次，情况允许的话，每天进行一次;護送分区的设备每天至少进行两次;相关工作人员需要夜间进行灯光巡查，在集中控制站或在高峰、高温时段每月至少进行一次检查，相关企业应该增加相关工作人员巡逻次数。相关工作人员应该对新设备、缺陷设备、供电保证期等，要按规定进行专项巡视。但在实际制定过程中，由于当地气候差异，应根据不同季节的特点，增加具体的巡查级别。笔者介绍了根据四季的特点，需要相关工作人员专门巡逻的内容。
（1） 在春季的彩虹季节，经常会有连续的毛毛雨和潮湿的空气，容易造成接线盒进水，设备污染闪现，因此，在春季巡查时应注意以下内容：检查门窗是否关好，屋顶和墙壁是否漏水，检查航站楼收银机构是否关闭严密，雨后检查航站楼收银机构是否充满水，并用防雨罩将车站航站楼灵柩和航站楼灵柩机构盖好。在3月至10月的雷雨季节，雷雨过后，除每周定期检查残余物外，还应检查残余物的实际和实际泄漏及影响时间，并做好记录，确保残余物的正常运转。
（2） 夏季天气炎热，设备容易加热;相关工作人员重要的是检查充油设备的油位是否过高。相关工作人员应该在夏季做好设备测温工作，对热影响时间较长的设备进行处理，并跟踪处理前的温度测量，超载设备及时向发送方报告，减少负荷，加强对空调的检查，设定温度在标准范围内。相关工作人员需要及时报告和处理空调。做好监督工作，严格服务纪律，确保主控室24小时监控。相关企业在监测中应加强对主变油的演变和温度的监测。
（3）秋季和冬季天气干燥，容易引起设备突发，早晚温度差，容易引起设备漏油。有关人员应检查接头、管道的冻结破裂等。相关工作人员加强对充气设备的检查，增加对石油天然气设备压力的日常核算，并在夜间巡视时检查设备有无排放、着火现象。
1.2变电设备的定期检查
相关企业为了保证变电站设备的稳定运行，除了例行的日常检查外，有关工作人员还必须定期检查不同级别的设备，例如每周检查汽轮机中液压油的压力，检查蓄电池等。并根据检查中获得的第一手资料进行全面评估，确保设备正常运行。
二、加强变电操作员的技能培训与安全教育
操作人员是保证装置运行的直接执行者，由于变电站的特点是维修设备时出现异常和障碍，工作负担沉重，可能导致工作人员思想上的放松，因此，在变电站运行过程中，相关工作人员任何不规范的行为都可能影响供电安全稳定运行，甚至引发重大事故 导致故障或失灵，造成相关企业的经济损失，人员管理不善是相关企业安全问题的直接原因，故障的原因可能是操作人员技术水平不高，因此，对分包作业人员的培训主要集中在两个方面，一是技能培训，二是安全意识培训。
2.1加强岗位培训的具体要求与形式
电力行业各级生产工人必须具备“三项技能、三项能力”，即：设备和系统基本原理知识、事故操作和处理知识、职能责任和制度知识，“三项能力”，能够正常工作和分析工作条件，及时发现和纠正错误，掌握一般维修技能。
（1） 相关工作人员应该充分利用轮班休息时间，相关企业对值班人员进行实操培训，培训新设备和新工作。
（2） 管理人员每月对各类事故进行设计，防止事故发生，钻井过程应尽可能有效，使操作人员感到紧张，使操作人员能够控制设备布置和事故预防计划。赛季初，要加强实战技能的训练，结合四季特点、日常维护特点和上级颁发的安全业务知识培训手册;相关企业必须对安全培训内容进行分类，提炼要点和精髓，打印并分发给每个操作人员，以提高其有效性。相关企业应该倡导和重视各基层班组积累的、长期的安全培训，从日常维护、运行变化、安全措施等方面入手，确保所有操作都是学习的。
（3） 车站管理层应制定年度培训计划，严格执行，并进行年度考核。
2.2安全意识教育
与环境和设备相比，员工是最活跃的因素。规范人的行为是预防和控制的关键，安全意识反映了作业人员对心理安全状况的思考。结合事故报告和设备情况，相关企业对安全生产中存在的异常情况进行了分析，通过实例得出，使工作人员理解“安全生产重责任”的含义尤为重要。相关企业安全活动的重点是如何增强自我保护意识，预防事故特别是经常性事故的发生;相关部门必须根据机构的实际情况和岗位的实际情况。还要反馈给员工存在的问题，使工作人员能够分析错误的原因和后果，并制定一项以效率为重点的安全计划。
总结：
总之，无论是培训还是制度制定，最终目的都是使操作人员认真地执行管理制度，具有处理各类电气事故、缩短事故处理时间、保证设备安全运行的能力;严格遵守规章制度，提前检查工作危险点，尽早避免事故发生。
参考文献：
[1]严剑生.变电运行中的安全问题与应对方法[J].中国高新技术企业，2008（24）.
[2]谭英军，贾恩学.浅谈“变电运行管理与安全管理”[J].黑龙江科技信息，2007（17）.
[3] 辛亮.变电运行安全管理初探[J].科技资讯，2012.
关键词：变电运行;安全管理;变电操作员
引言：
随着经济的发展和社会的发展，人们对电的需求越来越大，生活的各个方面都与电紧密相连。这就是为什么变电站逐年增加的趋势，当然事故电厂运行管理人员的工作量也在增加。相关企业分部运行设备和保证设备安全是员工的主要活动;在任务方面，分部设备数量不断增加，员工的任务也相应增加，相关维修任务繁重复杂;鉴于此，变电站工作人员必须认真工作，不得粗心大意;鉴于建筑工程的错误和安全隐患应及时处理和报告，使事故不向更严重的方向发展，确保电力事业的方向转变;可以安全高效的运行建筑工程的电力设备。
一、建立严格的变电设备巡查，检查制度
1.1分季节建立严格的变电设备巡查规定
相关工作人员在巡视检查高压设备时，操作行为需要符合电能部门的安全要求和“高压设备巡视检查”的规定;
相关工作人员应该对设备在当前状态下出现的异常或隐患进行分段的外观检查，包括简单的维护管理，检查的目的是确定所使用的设备是否突然隔离，是否有异物坠落，是否有防盗报警器、火灾，人为和影响环境因素造成的损害，以防止事故提前发生。还需要相关工作人员对设备35千伏、10千伏进行的正常检查。集控站或作业队每周至少对设进行检查两次，情况允许的话，每天进行一次;護送分区的设备每天至少进行两次;相关工作人员需要夜间进行灯光巡查，在集中控制站或在高峰、高温时段每月至少进行一次检查，相关企业应该增加相关工作人员巡逻次数。相关工作人员应该对新设备、缺陷设备、供电保证期等，要按规定进行专项巡视。但在实际制定过程中，由于当地气候差异，应根据不同季节的特点，增加具体的巡查级别。笔者介绍了根据四季的特点，需要相关工作人员专门巡逻的内容。
（1） 在春季的彩虹季节，经常会有连续的毛毛雨和潮湿的空气，容易造成接线盒进水，设备污染闪现，因此，在春季巡查时应注意以下内容：检查门窗是否关好，屋顶和墙壁是否漏水，检查航站楼收银机构是否关闭严密，雨后检查航站楼收银机构是否充满水，并用防雨罩将车站航站楼灵柩和航站楼灵柩机构盖好。在3月至10月的雷雨季节，雷雨过后，除每周定期检查残余物外，还应检查残余物的实际和实际泄漏及影响时间，并做好记录，确保残余物的正常运转。
（2） 夏季天气炎热，设备容易加热;相关工作人员重要的是检查充油设备的油位是否过高。相关工作人员应该在夏季做好设备测温工作，对热影响时间较长的设备进行处理，并跟踪处理前的温度测量，超载设备及时向发送方报告，减少负荷，加强对空调的检查，设定温度在标准范围内。相关工作人员需要及时报告和处理空调。做好监督工作，严格服务纪律，确保主控室24小时监控。相关企业在监测中应加强对主变油的演变和温度的监测。
（3）秋季和冬季天气干燥，容易引起设备突发，早晚温度差，容易引起设备漏油。有关人员应检查接头、管道的冻结破裂等。相关工作人员加强对充气设备的检查，增加对石油天然气设备压力的日常核算，并在夜间巡视时检查设备有无排放、着火现象。
1.2变电设备的定期检查
相关企业为了保证变电站设备的稳定运行，除了例行的日常检查外，有关工作人员还必须定期检查不同级别的设备，例如每周检查汽轮机中液压油的压力，检查蓄电池等。并根据检查中获得的第一手资料进行全面评估，确保设备正常运行。
二、加强变电操作员的技能培训与安全教育
操作人员是保证装置运行的直接执行者，由于变电站的特点是维修设备时出现异常和障碍，工作负担沉重，可能导致工作人员思想上的放松，因此，在变电站运行过程中，相关工作人员任何不规范的行为都可能影响供电安全稳定运行，甚至引发重大事故 导致故障或失灵，造成相关企业的经济损失，人员管理不善是相关企业安全问题的直接原因，故障的原因可能是操作人员技术水平不高，因此，对分包作业人员的培训主要集中在两个方面，一是技能培训，二是安全意识培训。
2.1加强岗位培训的具体要求与形式
电力行业各级生产工人必须具备“三项技能、三项能力”，即：设备和系统基本原理知识、事故操作和处理知识、职能责任和制度知识，“三项能力”，能够正常工作和分析工作条件，及时发现和纠正错误，掌握一般维修技能。
（1） 相关工作人员应该充分利用轮班休息时间，相关企业对值班人员进行实操培训，培训新设备和新工作。
（2） 管理人员每月对各类事故进行设计，防止事故发生，钻井过程应尽可能有效，使操作人员感到紧张，使操作人员能够控制设备布置和事故预防计划。赛季初，要加强实战技能的训练，结合四季特点、日常维护特点和上级颁发的安全业务知识培训手册;相关企业必须对安全培训内容进行分类，提炼要点和精髓，打印并分发给每个操作人员，以提高其有效性。相关企业应该倡导和重视各基层班组积累的、长期的安全培训，从日常维护、运行变化、安全措施等方面入手，确保所有操作都是学习的。
（3） 车站管理层应制定年度培训计划，严格执行，并进行年度考核。
2.2安全意识教育
与环境和设备相比，员工是最活跃的因素。规范人的行为是预防和控制的关键，安全意识反映了作业人员对心理安全状况的思考。结合事故报告和设备情况，相关企业对安全生产中存在的异常情况进行了分析，通过实例得出，使工作人员理解“安全生产重责任”的含义尤为重要。相关企业安全活动的重点是如何增强自我保护意识，预防事故特别是经常性事故的发生;相关部门必须根据机构的实际情况和岗位的实际情况。还要反馈给员工存在的问题，使工作人员能够分析错误的原因和后果，并制定一项以效率为重点的安全计划。
总结：
总之，无论是培训还是制度制定，最终目的都是使操作人员认真地执行管理制度，具有处理各类电气事故、缩短事故处理时间、保证设备安全运行的能力;严格遵守规章制度，提前检查工作危险点，尽早避免事故发生。
参考文献：
[1]严剑生.变电运行中的安全问题与应对方法[J].中国高新技术企业，2008（24）.
[2]谭英军，贾恩学.浅谈“变电运行管理与安全管理”[J].黑龙江科技信息，2007（17）.
[3] 辛亮.变电运行安全管理初探[J].科技资讯，2012.