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目的探讨食品药品检验队伍职业道德体系中制度规范的建立途径,为推进药检系统职业道德建设提供参考。方法总结归纳了药检职业道德建设需要引入的教育引导机制、创新激励机制、组织领导机制和预警管理机制。结果与结论药检队伍职业道德制度建设的主要途径包括:建立健全职业道德行为规范、培训制度、考核评估制度、责任制和责任追究制。同时,应特别强调提高制度的执行力,并营造积极的药检文化环境。