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摘要：医院档案管理工作的开展，需要做好规范化管理控制，重视解决有关档案管理问题，提升档案管理能力，消除档案管理隐患，认识到医院档案管理规范化建设的必然性。识别医院档案管理规范化建设的问题，医院要能建立匹配性档案管理制度，提升工作人员档案管理意识，提升医院档案管理人才专业能力。
关键词：医院档案管理;规范化建设;实现路径
1引言
医院档案管理规范化建设工作的开展，需要做好科学化管控，重视解决有关管理问题，做好科学化档案管理分析，提升管理水平，做好科学化档案控制，积极探索规范化档案管理模式。
2医院档案管理的范畴及特征
2.1医院档案管理范畴
医院档案管理工作的主要内容是对医院发展建设的历史过程中，具有价值的信息材料进行详细的收集、分类、载录，是医院信息资源最原始、最核心的构成部分。医院档案具体包括医院在医疗、教学、科研、基本建设和行政管理等各项工作中形成的大量有价值的资料，通过纸质文档、电子信息、音频、视频以及实物载体等多种方式，记录医院发展建设中的原始信息。一般可按照文书档案、病历档案、科技档案、人事档案、财务档案、声像档案、电子档案和实物档案等进行分类管理医院的档案。
2.2特征
（1）规范性。医院档案管理工作需要保障具备较高的规范性特点，保障档案资料信息全面可靠的收集，档案管理收拾提升，发挥较高的档案管理价值，提升档案管理能力，获得较高的档案管理控制力，保障档案管理水平提升，发挥良好的管控效果，突出档案管理水平，保障发挥较高的档案管理能力，提升档案管理的科学性。
（2）安全性。医院档案管理重视提升安全性管理能力，保障在档案管理工作开展中，能获得较高的管理优势，做好档案信息的安全管理，重视消除安全问题，积极落实安全控制模式。
（3）系统性。医院档案管理工作需要提升对档案信息资料的利用能力，医院档案资料内容较多，为提升档案资料的深入利用效果，需要做好科学化档案管理控制，实现系统性档案管控，重视解决档案管理隐患，做好科学化档案管理控制，突出档案管理水平，保障档案管理能力提升，提升档案管理资料的系统整合能力，实现科学化管理控制，实现管理分析，重视解决有关档案管理隐患。
3医院档案管理规范化建设的必然性
医院档案管理规范化建设，能消除各种档案管理安全隐患，消除安全漏洞，做好安全控制，提升安全管理水平。在档案管理中，能发挥较高的安全管理优势，实现可靠的安全控制，突出安全管理能力，在医院档案管理层面上，需要发挥良好的安全问题防范机制。医院管理工作的开展，需要保障管理规范性可靠开展，提升管理水平，以规范化管理制度，做好科学管理优化，建立良好的规范管理能力，实现科学化控制，重视解决各种管理问题，提升管理规范性，提升管理效率，解决各种管理问题。
4医院档案管理规范化建设的问题
4.1管理制度不完善
医院档案管理工作开展中，缺乏完善规范化管理制度，很多管理工作开展存在问题。在工作开展中，需要做好科学化管控，提升管理水平，保障在工作开展中，能发挥良好的管理优势，制度不完善，缺乏有關医院档案管理行为的规范性制度指导和约束，在管理工作开展中，能获得较高的管控优势，制度问题得以有效解决，制度管理水平不能充分依靠管理模式提升，很多规范化管理工作的开展，存在很多问题，在档案管理层面上，难以解决信息管理隐患，档案管理的实际效果不佳。
4.2档案管理意识薄弱
医院档案管理如不能树立较高的管理意识，导致很多管理问题不能控制，尤其在档案管理层面上，不能发挥积极管理价值，档案管理水平不足，很多细化管理模式难以科学制定和推进，管理能力不高，在管理工作开展中，不能发挥积极管理控制效果。
4.3缺乏规范化档案管理专业人才
医院档案管理工作的开展，要依靠专业管理人才，开展高效、系统的档案管理，做好档案资料收集整理，进行档案真实性、全面性分析，实现管理能力提升，解决档案管理水平，保障档案管理效果提升，有效实现在档案管理层面上，能发挥积极管控价值，重视创新档案利用模式，做好科学化档案控制，实现档案管理，提升档案管理能力，做好必要管理分析，解决档案管理的实际问题。而专业人才匮乏，现代化档案管理模式难以有效推进，档案管理漏洞多，对档案资料的科学利用能力不足，难以依靠档案管理人才，不断实现档案管理模式创新发展。
5医院档案管理规范化建设的路径
5.1建立匹配性档案管理制度
医院档案管理工作开展，需要做好制度优化，提升档案管理控制能力，提升档案管理水平，做好档案管理分析，重视解决有关档案管理隐患，做好科学化控制，实现档案管理能力提升，不断做好系统性管理优化，完善档案管理制度，做好科学化技术调整，实现管理水平的全面优化，做好管理控制。识别医院档案管理中的问题，明确档案管理工作需求，做好科学化工作调整，实现档案管理制度建设方向的全面把握。在医院档案管理模式实施中，能实现档案管控，重视解决档案管理问题，做好科学化档案管理沟通，提升档案管理水平。
5.2提升档案管理意识
医院档案管理要能做好规范化档案管理模式宣传，提升档案管理工作人员以及全体医务人员的思想认知水平，能做到在管理工作开展中，不断提升对有关医院档案管理的配合和参与能力。要能重视创新宣传方式，解决宣传管理问题，做好科学化技术管控，提升档案管理水平，做好必要的技术管理，消除管理问题。做好必要医院档案管理人员的教育培训，使其能树立良好的档案管理责任意识，重视按照医院档案管理规范化要求，解决各种档案管理问题，突出档案管理优势，做好科学化档案管理控制，提升档案管理的实际效果。
5.3提升医院档案管理人才专业能力
要能做好专业人才的引进，保障在档案管理工作开展中，能发挥积极管理能力，实现科学化人才要求的制定，严格控制医院档案管理的准入门槛。重视落实专业档案管理技能培训，开展多元化培训模式，提升培训效果。应保障医院档案管理人员的培训机制长期进行，达到良好的人员技能引导和提升环境氛围。重视做好必要的人才考核措施落实，提升人员的工作积极性，督促有关人员科学开展相关管理机制，做好管理能力的提升。
6结语
医院档案管理工作的开展，需要做好科学化控制，重视解决有关档案管理问题，做好科学化档案管理分析，不断提升人员的综合素质，完善档案管理制度，实现医院档案管理的规范化开展。
参考文献
[1]徐红.关于提高医院档案管理水平的几点思考[J].江苏科技信息，2018;（34）：28-30
[2]潘峰丛玉梅.加强三级甲等综合性医院的档案管理[J].中国档案，2017;（7）：76-77
[3]杨琳，冯瑞娟，陈石.充分发挥档案管理在医院建设中的作用[J].中华医院管理杂志，2001;17（10）：61-62
[4]王芳.大数据背景下的医院档案管理探讨[J].兰台经纬，2017;（11）：84，92-93
关键词：医院档案管理;规范化建设;实现路径
1引言
医院档案管理规范化建设工作的开展，需要做好科学化管控，重视解决有关管理问题，做好科学化档案管理分析，提升管理水平，做好科学化档案控制，积极探索规范化档案管理模式。
2医院档案管理的范畴及特征
2.1医院档案管理范畴
医院档案管理工作的主要内容是对医院发展建设的历史过程中，具有价值的信息材料进行详细的收集、分类、载录，是医院信息资源最原始、最核心的构成部分。医院档案具体包括医院在医疗、教学、科研、基本建设和行政管理等各项工作中形成的大量有价值的资料，通过纸质文档、电子信息、音频、视频以及实物载体等多种方式，记录医院发展建设中的原始信息。一般可按照文书档案、病历档案、科技档案、人事档案、财务档案、声像档案、电子档案和实物档案等进行分类管理医院的档案。
2.2特征
（1）规范性。医院档案管理工作需要保障具备较高的规范性特点，保障档案资料信息全面可靠的收集，档案管理收拾提升，发挥较高的档案管理价值，提升档案管理能力，获得较高的档案管理控制力，保障档案管理水平提升，发挥良好的管控效果，突出档案管理水平，保障发挥较高的档案管理能力，提升档案管理的科学性。
（2）安全性。医院档案管理重视提升安全性管理能力，保障在档案管理工作开展中，能获得较高的管理优势，做好档案信息的安全管理，重视消除安全问题，积极落实安全控制模式。
（3）系统性。医院档案管理工作需要提升对档案信息资料的利用能力，医院档案资料内容较多，为提升档案资料的深入利用效果，需要做好科学化档案管理控制，实现系统性档案管控，重视解决档案管理隐患，做好科学化档案管理控制，突出档案管理水平，保障档案管理能力提升，提升档案管理资料的系统整合能力，实现科学化管理控制，实现管理分析，重视解决有关档案管理隐患。
3医院档案管理规范化建设的必然性
医院档案管理规范化建设，能消除各种档案管理安全隐患，消除安全漏洞，做好安全控制，提升安全管理水平。在档案管理中，能发挥较高的安全管理优势，实现可靠的安全控制，突出安全管理能力，在医院档案管理层面上，需要发挥良好的安全问题防范机制。医院管理工作的开展，需要保障管理规范性可靠开展，提升管理水平，以规范化管理制度，做好科学管理优化，建立良好的规范管理能力，实现科学化控制，重视解决各种管理问题，提升管理规范性，提升管理效率，解决各种管理问题。
4医院档案管理规范化建设的问题
4.1管理制度不完善
医院档案管理工作开展中，缺乏完善规范化管理制度，很多管理工作开展存在问题。在工作开展中，需要做好科学化管控，提升管理水平，保障在工作开展中，能发挥良好的管理优势，制度不完善，缺乏有關医院档案管理行为的规范性制度指导和约束，在管理工作开展中，能获得较高的管控优势，制度问题得以有效解决，制度管理水平不能充分依靠管理模式提升，很多规范化管理工作的开展，存在很多问题，在档案管理层面上，难以解决信息管理隐患，档案管理的实际效果不佳。
4.2档案管理意识薄弱
医院档案管理如不能树立较高的管理意识，导致很多管理问题不能控制，尤其在档案管理层面上，不能发挥积极管理价值，档案管理水平不足，很多细化管理模式难以科学制定和推进，管理能力不高，在管理工作开展中，不能发挥积极管理控制效果。
4.3缺乏规范化档案管理专业人才
医院档案管理工作的开展，要依靠专业管理人才，开展高效、系统的档案管理，做好档案资料收集整理，进行档案真实性、全面性分析，实现管理能力提升，解决档案管理水平，保障档案管理效果提升，有效实现在档案管理层面上，能发挥积极管控价值，重视创新档案利用模式，做好科学化档案控制，实现档案管理，提升档案管理能力，做好必要管理分析，解决档案管理的实际问题。而专业人才匮乏，现代化档案管理模式难以有效推进，档案管理漏洞多，对档案资料的科学利用能力不足，难以依靠档案管理人才，不断实现档案管理模式创新发展。
5医院档案管理规范化建设的路径
5.1建立匹配性档案管理制度
医院档案管理工作开展，需要做好制度优化，提升档案管理控制能力，提升档案管理水平，做好档案管理分析，重视解决有关档案管理隐患，做好科学化控制，实现档案管理能力提升，不断做好系统性管理优化，完善档案管理制度，做好科学化技术调整，实现管理水平的全面优化，做好管理控制。识别医院档案管理中的问题，明确档案管理工作需求，做好科学化工作调整，实现档案管理制度建设方向的全面把握。在医院档案管理模式实施中，能实现档案管控，重视解决档案管理问题，做好科学化档案管理沟通，提升档案管理水平。
5.2提升档案管理意识
医院档案管理要能做好规范化档案管理模式宣传，提升档案管理工作人员以及全体医务人员的思想认知水平，能做到在管理工作开展中，不断提升对有关医院档案管理的配合和参与能力。要能重视创新宣传方式，解决宣传管理问题，做好科学化技术管控，提升档案管理水平，做好必要的技术管理，消除管理问题。做好必要医院档案管理人员的教育培训，使其能树立良好的档案管理责任意识，重视按照医院档案管理规范化要求，解决各种档案管理问题，突出档案管理优势，做好科学化档案管理控制，提升档案管理的实际效果。
5.3提升医院档案管理人才专业能力
要能做好专业人才的引进，保障在档案管理工作开展中，能发挥积极管理能力，实现科学化人才要求的制定，严格控制医院档案管理的准入门槛。重视落实专业档案管理技能培训，开展多元化培训模式，提升培训效果。应保障医院档案管理人员的培训机制长期进行，达到良好的人员技能引导和提升环境氛围。重视做好必要的人才考核措施落实，提升人员的工作积极性，督促有关人员科学开展相关管理机制，做好管理能力的提升。
6结语
医院档案管理工作的开展，需要做好科学化控制，重视解决有关档案管理问题，做好科学化档案管理分析，不断提升人员的综合素质，完善档案管理制度，实现医院档案管理的规范化开展。
参考文献
[1]徐红.关于提高医院档案管理水平的几点思考[J].江苏科技信息，2018;（34）：28-30
[2]潘峰丛玉梅.加强三级甲等综合性医院的档案管理[J].中国档案，2017;（7）：76-77
[3]杨琳，冯瑞娟，陈石.充分发挥档案管理在医院建设中的作用[J].中华医院管理杂志，2001;17（10）：61-62
[4]王芳.大数据背景下的医院档案管理探讨[J].兰台经纬，2017;（11）：84，92-93