【摘 要】
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在一次公开讨论中,弟子们提出的所有问题都是围绕生命和来生这个主题展开的。师父在一旁只是微笑着,没做任何回答。 弟子們想知道师父为何对此问题避而不谈。师父说:“你们有没有注意到,正是那些不知道人生意义的人才渴望来世或得到永生。” “但是人在死后是否有来生呢?”一位弟子追问道。 “人在死之前是否真正地生活过?这才是问题的关键!”师父意味深长地说。 (摘自《读者》)
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在一次公开讨论中,弟子们提出的所有问题都是围绕生命和来生这个主题展开的。师父在一旁只是微笑着,没做任何回答。
弟子們想知道师父为何对此问题避而不谈。师父说:“你们有没有注意到,正是那些不知道人生意义的人才渴望来世或得到永生。”
“但是人在死后是否有来生呢?”一位弟子追问道。
“人在死之前是否真正地生活过?这才是问题的关键!”师父意味深长地说。
(摘自《读者》)
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从政三四十年,最让自己倍感欣慰的就是发现了一批人、培养了一批人、推荐了一批人。每每遇到素质高、人品好、能力强,想干事、能干事、会干事的“草根族”,爱才惜才之心便油然而生,总会千方百计、竭尽所能地去培养、去举荐。 他们中有的从县乡调到了省直、市直部门,有的从边缘单位调到了重要单位,有的得到提拔重用,还有的被安置到关键岗位工作。 这些年,在各种不同场合,总有一些才华横溢、聪明精干的年轻人问我:“感
改变胥吏结构,提高胥吏素质 自唐以来,吏就是低贱的一类,唐朝规定如果担任过州府小吏的,不得申送进士,与不守礼教品德有亏者一例看待,明太祖更明确规定,胥吏心术已坏,不许参加科举考试。到了清代,吏的流品更贱,权势更贵。 晚清思想家冯桂芬认为,吏之流品如此低下,并不是自古皆然,而是有个演变过程。在西周时候,吏与士同列,并非贱役。汉武帝时,官署中的属吏卒史皆用通一艺以上者,其流品也还不差。唐代以后,吏
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明明不是没准备,但就是害怕上台讲话或在大家面前发言。只要一和人四目交接,就忍不住紧张、不自在,更别说碰到人多的场合,总是能躲则躲……于是你退缩到自己的世界里,明明才华洋溢,却不敢表现;尽管内心希望获得认可,却总喜欢被动等候,如果不能等来外界认可,就愈發焦虑、退缩,变成恶性循环。 你可能以为这只是个性害羞、内向,殊不知,更可能是自己也没觉察到的“社交焦虑”。 一般人容易将“害羞”及“社交焦虑”搞
对于“说话”,历来有讲究。孔子认为,“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言。”老子则说,“知者不言,言者不知。”这些都是需要反复琢磨的经典。 当初我刚进机关,就有老同志传经送宝,“机关的机关,就在‘嘴里’这道关”。话虽不够全面准确,但在机关工作,嘴上功夫要求之高确是不争的事实。 都说领导是个人成长的最大环境。在机关工作,近水楼台,个人的工作都在领导眼里。在工作期
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聪明的人总是容易疲劳,甚至体力透支。在他们身边,我觉得就像经历了一场有预谋的测试。我永远需要集中注意力,因为他们会一直注意着我。 聪明并不等于智慧:聪明是一种能力,属于神经系统的一種功能。智慧却是真谛,是适时的休整,是礼貌的相处,是心平气和,是妥协让步。远离聪明的人,因为他们神经紧张,最终会伤害你。去寻找智慧者吧!可以与聪明人交谈,而去聆听智慧者。 (摘自 《草叶集》)
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