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为适应经济全球化、信息网络技术和知识经济的挑战与冲击,组织应重构管理思路,更需要速度、灵活性、内部整合能力、创新能力及对环境的适应性和应变力。而无边界组织的技术基础是计算机网络化,它强调速度、弹性、整合和创新,它的形式是多样,它的优点是四种边界更易于信息、资源及能量的渗透扩散。本文简介了无边界管理的产生及涵义,阐述了无边界管理的原理及其构建。