论文部分内容阅读
“我的工作单位在天津滨海新区，组织关系在北京丰台区，以前参加党组织活动非常不方便。自从有了‘党员驿站’，我能就近参加党组织活动了，真是很方便。”入党已24年、来自天津辉煌路阳有限公司的流动党员徐传奎告诉记者。
“党员驿站”设在天津滨海新区和合谷奥特莱斯店的二楼，和徐传奎一样，组织关系在丰台、本人在天津工作的流动党员，都可以来到这里参加党组织活动。
丰台区人力资源公共服务中心流动党员教育管理服务科科长王希强告诉记者：“适应京津冀协同发展战略的需要，在本市建站的基础上，我们正在逐步将‘党员驿站’向天津、河北延伸，探索京津冀党建协同发展下的党建新模式，确保党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员的作用就发挥到哪里。”
“党员驿站”让流动党员“回家”
3月初，记者走进设在丰台科技园区总部基地和合谷餐厅的“党员驿站”。
在40平方米的餐厅里，一群人围坐在一起，时而讨论热烈、时而认真聆听。这不是一次食客聚餐，而是20余名流动党员在进行组织学习。餐厅一侧墙上，“流动激情、品味幸福”宣传栏里，张贴着流动党员参加组织活动的照片集锦和学习心得。宣传栏下面两组书柜里，摆满了党员学习读物，墙上悬挂的“党员驿站”旗标和“党员驿站创业沙龙”铜牌十分显眼。
30岁出头的练静姗是一名非公企业的流动党员、支部书记兼“党员驿站”站长。她说，自从有了“党员驿站”这个固定场所，已经有10多名在附近工作的流动党员主动找到她，开始参加党组织的活动。去年以来，丰台科技园区总部基地“党员驿站”开展“两学一做”学习教育活动30次，进站活动的流动党员达1000多人次。
丰台区意馨艺术幼儿园总园长曹明明是“党员驿站”的常客。她早年随母亲从河北进京，靠在北京卖烧饼和馒头创业起家。通过不懈努力，这对母女党员把一个个馒头作坊变成了集粮食仓储、饭店宾馆管理和幼教养老事业为一体的综合性企业集团“意馨集团公司”。在“黨员驿站”组织的多次创业沙龙上，曹明明与不少流动党员分享了自身的创业经历。
王希强向记者介绍，中心党委所属基层党支部有108个，存档流动党员3917名，其中在丰台有2126人，在朝阳、海淀等区1365人，在津冀地区426人。有了“党员驿站”，这些流动党员在自己工作单位或生活地点周边就能参加支部活动。目前，中心党委共建立了6个“党员驿站”，其中5个设在北京，1个在天津滨海新区。
“党企共建”破解“驿站”建设难
“随着京津冀协同发展战略的深入推进，京津冀三地之间企业、人员流动更加频繁。丰台区每年因工作调岗或出差往返于津冀地区的党员超过2000多人次。我们调研中发现，很多流动党员平均一年半就会换一次工作。因此，迫切需要党组织主动跟踪党员流向，加强阵地建设。”王希强说，要为数千名流动党员建立长期固定的活动场所，在寸土寸金的北京可是个大难题。
为破解这一难题，中心党委提出与非公企业合作，依托连锁企业的门店共建“党员驿站”。
“虽然我们是非公企业，但我们也是全国先进基层党组织。我们愿意为流动党员的组织活动提供场所，让党员们有固定舒适的沟通交流平台，在这里找到组织归属感。”北京和合谷餐饮管理有限公司与中心党委一拍即合。借助和合谷店面分布广、产业链长和品牌传播快的优势，建设覆盖京津冀地区的“党员驿站”体系，承接由于京津冀协同发展和非首都功能疏解迁移到津冀地区的非公企业及党员，跟进并服务企业发展和党员创业。
按照合作协议，在和合谷餐饮门店开辟出约20平方米左右的活动场地，设置“党员驿站”标志。党员活动结束后，活动区恢复餐饮功能。在活动区设立党员学习角，中心党委负责配备学习资料，和合谷做好资料的发放和管理。“党员驿站”负责选派当地人力社保部门工作人员作为驿站指导员，指定企业店面负责人担任驿站联络员，选配居住在驿站附近的支部书记担任驿站站长，形成“三合一”的“党员驿站”管理团队。
“三站合一”“驿站”建设标准化
记者走访丰台总部基地、北师大等地“党员驿站”发现，经过近3年的探索和实践，“党员驿站”建设已经和连锁企业一样，实现了标准化。每个“党员驿站”都配备了统一的书报学习类、信息化建设类和驿站标识类系统。在这里，流动党员不仅可以看到党建、文化科学和生活类图书报刊，还可以使用多媒体电教终端进行网上学习。
王希强介绍，“党员驿站”严格按照“建站有经费、活动有场地、功能有标识、学习有资料、交流有计划、服务有标准”和“管理队伍选配要优、服务设备维护要勤、活动台账记录要清”的“六有”“三要”标准管理。并提供组织关系接转、党费收缴等服务，使党员驿站成为流动党员的“联络站”“活动站”和“加油站”。
平时，“党员驿站”采取逐级动员和电话、短信、微信等等方式，动员党员就近进站开展活动。每次活动中，做到党员进站领取资料有人接待，开展学习交流有人组织，谈心谈话有人倾听，反馈意见建议有人收集。有的“党员驿站”已成为附近流动党员和企业员工学习活动的重要场所。
目前，“党员驿站”还新开发了党员身份识别系统，可对进站党员身份进行识别，并记录党员进站参与活动项目和次数，作为流动党员参加组织活动考核标准之一。
王希强说，下一步，中心党委将按照与和合谷签署的协议以及《“党员驿站”建设行动三年计划》，逐步分批在京津冀设立更多“党员驿站”，形成合理的总体布局。加快推动与北大软件的研发合作，解决党员驿站电教系统和外网链接的物理导入和系统对接，形成覆盖广泛的“党员驿站”信息管理系统，并逐步注入组织关系接转、党费收缴、学习交流、志愿服务和交友联谊等进站服务项目，探索跨区域和跨行业的组织设置形态，破解流动党员管理难、参学难、延伸难等难题。
“党员驿站”设在天津滨海新区和合谷奥特莱斯店的二楼，和徐传奎一样，组织关系在丰台、本人在天津工作的流动党员，都可以来到这里参加党组织活动。
丰台区人力资源公共服务中心流动党员教育管理服务科科长王希强告诉记者：“适应京津冀协同发展战略的需要，在本市建站的基础上，我们正在逐步将‘党员驿站’向天津、河北延伸，探索京津冀党建协同发展下的党建新模式，确保党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员的作用就发挥到哪里。”
“党员驿站”让流动党员“回家”
3月初，记者走进设在丰台科技园区总部基地和合谷餐厅的“党员驿站”。
在40平方米的餐厅里，一群人围坐在一起，时而讨论热烈、时而认真聆听。这不是一次食客聚餐，而是20余名流动党员在进行组织学习。餐厅一侧墙上，“流动激情、品味幸福”宣传栏里，张贴着流动党员参加组织活动的照片集锦和学习心得。宣传栏下面两组书柜里，摆满了党员学习读物，墙上悬挂的“党员驿站”旗标和“党员驿站创业沙龙”铜牌十分显眼。
30岁出头的练静姗是一名非公企业的流动党员、支部书记兼“党员驿站”站长。她说，自从有了“党员驿站”这个固定场所，已经有10多名在附近工作的流动党员主动找到她，开始参加党组织的活动。去年以来，丰台科技园区总部基地“党员驿站”开展“两学一做”学习教育活动30次，进站活动的流动党员达1000多人次。
丰台区意馨艺术幼儿园总园长曹明明是“党员驿站”的常客。她早年随母亲从河北进京，靠在北京卖烧饼和馒头创业起家。通过不懈努力，这对母女党员把一个个馒头作坊变成了集粮食仓储、饭店宾馆管理和幼教养老事业为一体的综合性企业集团“意馨集团公司”。在“黨员驿站”组织的多次创业沙龙上，曹明明与不少流动党员分享了自身的创业经历。
王希强向记者介绍，中心党委所属基层党支部有108个，存档流动党员3917名，其中在丰台有2126人，在朝阳、海淀等区1365人，在津冀地区426人。有了“党员驿站”，这些流动党员在自己工作单位或生活地点周边就能参加支部活动。目前，中心党委共建立了6个“党员驿站”，其中5个设在北京，1个在天津滨海新区。
“党企共建”破解“驿站”建设难
“随着京津冀协同发展战略的深入推进，京津冀三地之间企业、人员流动更加频繁。丰台区每年因工作调岗或出差往返于津冀地区的党员超过2000多人次。我们调研中发现，很多流动党员平均一年半就会换一次工作。因此，迫切需要党组织主动跟踪党员流向，加强阵地建设。”王希强说，要为数千名流动党员建立长期固定的活动场所，在寸土寸金的北京可是个大难题。
为破解这一难题，中心党委提出与非公企业合作，依托连锁企业的门店共建“党员驿站”。
“虽然我们是非公企业，但我们也是全国先进基层党组织。我们愿意为流动党员的组织活动提供场所，让党员们有固定舒适的沟通交流平台，在这里找到组织归属感。”北京和合谷餐饮管理有限公司与中心党委一拍即合。借助和合谷店面分布广、产业链长和品牌传播快的优势，建设覆盖京津冀地区的“党员驿站”体系，承接由于京津冀协同发展和非首都功能疏解迁移到津冀地区的非公企业及党员，跟进并服务企业发展和党员创业。
按照合作协议，在和合谷餐饮门店开辟出约20平方米左右的活动场地，设置“党员驿站”标志。党员活动结束后，活动区恢复餐饮功能。在活动区设立党员学习角，中心党委负责配备学习资料，和合谷做好资料的发放和管理。“党员驿站”负责选派当地人力社保部门工作人员作为驿站指导员，指定企业店面负责人担任驿站联络员，选配居住在驿站附近的支部书记担任驿站站长，形成“三合一”的“党员驿站”管理团队。
“三站合一”“驿站”建设标准化
记者走访丰台总部基地、北师大等地“党员驿站”发现，经过近3年的探索和实践，“党员驿站”建设已经和连锁企业一样，实现了标准化。每个“党员驿站”都配备了统一的书报学习类、信息化建设类和驿站标识类系统。在这里，流动党员不仅可以看到党建、文化科学和生活类图书报刊，还可以使用多媒体电教终端进行网上学习。
王希强介绍，“党员驿站”严格按照“建站有经费、活动有场地、功能有标识、学习有资料、交流有计划、服务有标准”和“管理队伍选配要优、服务设备维护要勤、活动台账记录要清”的“六有”“三要”标准管理。并提供组织关系接转、党费收缴等服务，使党员驿站成为流动党员的“联络站”“活动站”和“加油站”。
平时，“党员驿站”采取逐级动员和电话、短信、微信等等方式，动员党员就近进站开展活动。每次活动中，做到党员进站领取资料有人接待，开展学习交流有人组织，谈心谈话有人倾听，反馈意见建议有人收集。有的“党员驿站”已成为附近流动党员和企业员工学习活动的重要场所。
目前，“党员驿站”还新开发了党员身份识别系统，可对进站党员身份进行识别，并记录党员进站参与活动项目和次数，作为流动党员参加组织活动考核标准之一。
王希强说，下一步，中心党委将按照与和合谷签署的协议以及《“党员驿站”建设行动三年计划》，逐步分批在京津冀设立更多“党员驿站”，形成合理的总体布局。加快推动与北大软件的研发合作，解决党员驿站电教系统和外网链接的物理导入和系统对接，形成覆盖广泛的“党员驿站”信息管理系统，并逐步注入组织关系接转、党费收缴、学习交流、志愿服务和交友联谊等进站服务项目，探索跨区域和跨行业的组织设置形态，破解流动党员管理难、参学难、延伸难等难题。