【摘 要】
：
新经济时代背景下,管理学领域涌现出了大量的新理论,其中包括基于系统化、战略化视角的管理理论,和谐管理理论和复杂适应性系统理论等;同时,由于信息和知识等要素成为管理的
【机 构】
：
中国空空导弹研究院,河南 洛阳 471009
论文部分内容阅读
新经济时代背景下,管理学领域涌现出了大量的新理论,其中包括基于系统化、战略化视角的管理理论,和谐管理理论和复杂适应性系统理论等;同时,由于信息和知识等要素成为管理的分析纬度,从而加强了对企业资源计划系统和知识管理系统的干预.因此,相关研究学者认为,有必要就企业知识管理的内容框架搭建情况展开研究,以确保进一步推动企业知识管理的发展.
其他文献
营改增政策的颁布实施,对现代服务行业企业的经营模式和管理模式都带来了一定的影响.在营改增背景下,现代服务行业企业想要实现长远发展,就需要对企业税务筹划中存在的问题进
在国家发展从效率向兼顾公平转型发展阶段，体育既可以让人民群众有公平的获得感，也对经济社会产生较大直接贡献，还能促进双循环和供给侧改革，并在应对气候变化与生态文明建设中做出人类贡献。但在数字红利、人工智能时代，如何利用时代优势，健康、高效地促进、规范体育金融的发展，需考虑体育治理和改善体育发展方式。 我国人均年收入已经超1万美元，按照经济规律已经进入体育经济井喷发展期。我国全民开始涌现出自发性体育
随着社会主义市场经济体制的日趋完善,多种所有制经济得到了迅速发展,同时,社会经济关系、劳动关系也开始发生了变化,如何维护女职工的权益,成为摆在工会组织面前的一项重要
基于国有企业的进步与发展,其对人力资源培训工作的要求也发生了变化,开始更加重视员工工作效率与工作能力的提升.在市场经济快速发展的背景之下,企业之间的竞争愈加激烈,尤
近年来,特许经营模式在我国高速公路行业逐步兴起并取得了较好的效果.但是,由于高速公路建设具有资金需求量大、建设周期长、投资回报慢等特点,特许经营模式下高速公路项目仍
制造业是衡量国家生产水平的一个重要标志.改革开放以来,我国制造业发展迅速,在国民经济中的比重不断提升,在推动我国经济发展上发挥着重要的作用,我国现已成为具有重要影响
随着我国经济的飞速发展,企业之间的市场竞争逐步加剧.许多企业的人力资源部门基本上都以薪酬激励作为主要激励手段,以此提高公司的核心竞争力.由于企业的经济效益与员工的薪
目的:探索利用数据驱动创新优化外向型服装企业跟单模式.方法:本文运用构建主义扎根理论的研究方法,对12位具有十年以上服装跟单从业经验的业务经理进行深度访谈,通过对访谈
随着智能制造的推进,“机器代人”生产方式成为不可逆转的趋势,制造业转型势在必行.大量高精尖设备的应用及效率提升,对设备工程师、操作维护人员等高技能人才提出了新要求,
总公司因业务发展需要在外地设立派出机构,结合派出机构业务量少,财务管理工作相对滞后的实际情况,可采用会计核算远程审核的方式,由总公司指定财务人员对派出机构会计业务原