目的 :筛选出经济有效的部队预防甲型病毒性肝炎的方案 ,为部队制定甲型病毒性肝炎防制策略提供依据。方法 :在决策理论模型的基础上 ,进行成本—效益分析 ;同时通过灵敏度分析法检验模型的稳定性。结果 :对于新兵、老兵、干部三组人群 ,其先筛选再接种方案的效益成本比 (BCR)均大于直接接种方案。三组人群之间比较 ,两种接种方案的BCR值均表现为干部高于新兵 ,新兵高于老兵 ,但两种方案均产生负效益。灵敏度分析结果显示 :各项费用参数值的减少对方案的BCR值有一定影响。随着疫苗保护期限延长 ,方案的BCR值显著增加 ,且接种方案有可能产生正效益。疫苗保护率的变化对BCR影响不明显。结论 :进一步降低接种方案的筛选费、疫苗费及提高疫苗保护作用的持久性 ,是部队开展大规模甲肝预防接种取得正效益的关键所在。