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如何制定合理的薪酬分配制度，构建和谐的劳动关系，是企业成功管理及发展的基础。为深化企业薪酬制度改革，进一调动广大员工的积极性，促进企业持续、快速、健康发展，本文选择了江门融浩水业股份有限公司为研究主体，对其薪酬制度改革的相关问题进行研究。
抓住企业发展有利时机，积极推进薪酬制度改革
【摘 要】
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如何制定合理的薪酬分配制度，构建和谐的劳动关系，是企业成功管理及发展的基础。为深化企业薪酬制度改革，进一调动广大员工的积极性，促进企业持续、快速、健康发展，本文选择了江门
【机 构】
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江门融浩水业股份有限公司
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2014年5期
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