【摘 要】
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<正>随着现代企业管理理念的革新,以人为本的观念开始深入人心,越来越多的管理者意识到,对企业进行管理的本质就是对人的管理。留住人才,并且将人才的优势充分发挥出来,企业
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<正>随着现代企业管理理念的革新,以人为本的观念开始深入人心,越来越多的管理者意识到,对企业进行管理的本质就是对人的管理。留住人才,并且将人才的优势充分发挥出来,企业才能取得持久的竞争优势。"未来商业在变革,企业与员工之间,不再是单纯的雇佣关系,更多的是一种相互合作,彼此尊重,按劳分配,资源整合,自由和责任并存的关系,因共同的理念、价值观和目标凝聚一起,为共同的事业而奋斗。"现代管理学之父彼得·德鲁克(Peter F. Drucker,1909.11.19～2005.11.11)在说这
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