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以联合体的方式开展全过程工程咨询,合理的收益分配方式至关重要。为了建立公平合理的收益分配机制,基于AHM和熵权法对资源投入、风险分担、合同执行度、创新能力四个收益分配影响因素权重进行修正,构建修正Shapley值法的收益分配模型。最后通过算例进行分析,验证该模型的合理性和可行性。
全过程工程咨询联合体收益分配模型研究
【摘 要】
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以联合体的方式开展全过程工程咨询,合理的收益分配方式至关重要。为了建立公平合理的收益分配机制,基于AHM和熵权法对资源投入、风险分担、合同执行度、创新能力四个收益分
【机 构】
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烟台大学土木工程学院,滨州医学院卫生工程管理研究所
【出 处】
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建筑经济
【发表日期】
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2021年3期
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