《文明的冲突与世界秩序的重建》

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<正>作者:[美]塞缪尔·亨廷顿定价:49.00元出版社:新华出版社本书是美国著名学者萨缪尔·亨廷顿的代表作,因“文明冲突论”享誉全球。作者认为,冷战后,世界格局的决定因素表现为七大或八大文明,即中华文明、日本文明、印度文明、伊斯兰文明、西方文明、东正教文明、拉美文明,还有可能存在的非洲文明。冷战后的世界,冲突的基本根源不再是意识形态,
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<正>研究目的:中国足协提出建设与推广"五系一体"、"两心一赛",并推进了相关工作,目标在于实现职业足球、专业足球、校园足球、社会足球四方力量统筹布局、资源共享,做大做实做强青训基础。这为我国足球青训体系的改革自上而下描绘了蓝图。然而在青训赛事推广过程中,仍存在问题。本文应用彼得·德鲁克的目标管理理论,旨在进一步发挥地方足协和各机构的主动性,及时发现问题,
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阐述微积分应用的原理和效果,微积分的教学实践,探讨微积分在物理学、经济学、通信技术、机械设计、工程建设领域的应用。
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<正>6月9日,在中国数字建筑峰会2023基建数字化转型成果专题论坛上,广联达基建设计算量施工一体化方案(以下简称“方案”)正式发布,这标志着我国基建领域从此新增了一个高效实用的国产平台。这一平台是基建行业数字化转型路上的一个重大成果,可以帮助解决各种建模、算量、
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<正>党的二十大报告指出:“加快建设网络强国、数字中国。”“加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群。”作为工程建设产业链中的关键环节,工程勘察设计行业数字化转型对于我国推进数字中国建设意义重大。
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<正>一、引言随着输配电价的改革,供电企业效益增长空间进一步被压缩,工资总额增幅与员工预期之间的矛盾、结构性缺员与业务需求增加之间的矛盾日益凸显。同时供电企业基层供电所面临着人员老龄化、能力素质差异化加剧等现状,员工队伍管理的有效提升至关重要。国网永康市供电公司创新实施基于数智化供电所的绩效考核激励机制探索与实践,积极探索组织与个人绩效的双向联动、绩效与薪酬关联应用,探索适用于供电所的绩效多维量化
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