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目的:分析在骨科护理管理中采用人性化管理模式的效果。方法:收治骨科患者122例,分对照组和观察组,每组61例。分别予以常规护理和常规护理联合人性化管理模式,对比两组护理效果。结果:观察组的护理满意评分高于对照组,观察组的焦虑、抑郁评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在骨科管理中采用人性化管理模式的应用效果显著。