组织人力资本投资对制造型企业HR三支柱体系建立的影响

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为解决制造型企业人力资源管理三支柱模型建立难的问题,本文基于人力资本投资理论,通过分析相关文献得出制造型企业人力资本投资与其建立三支柱体系之间的影响机制,并为该类型企业人力资源管理转型提供一些建议.
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