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摘要;随着经济全球化和资本社会化,越来越多的国家重视社会责任问题。一些发达国家推行将劳工标准、社会责任条款和国际贸易挂钩,对达不到规定标准的国家进行贸易限制;发达国家的企业把履行社会责任作为企业发展的源动力。在我国,民营经济成为经济发展最大动力的今天,要想获得国际认同,走出国门、走向世界,获得持续永久的发展,自觉承担社会责任成了企业必然的选择。
经济全球化的推进,作为一项全球性社会运动的企业社会责任正在得到世界越来越多国家的重视和推崇。我国在改革开放取得巨大成就、社会取得巨大变革的今天,重视、强化企业社会责任,是构建社会主义和谐社会,促进企业持续发展的必由之路。
一、企业社会责任及其在国外的发展
企业社会责任是企业在追求利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。世界银行对其的定义是:企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法及尊重人、社会与环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺(摘自《经济管理》杂志2007年第八期刘新荣文章)。
企业社会责任是在20世纪20年代,随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾而提出的。80年代,随着经济全球化的推进及所造成的劳工问题为核心的新的社会经济问题的出现,企业社会责任得到了人们的重视和认识,各国对对企业社会责任问题都做出了相应的规定和要求。美国法律研究所在1984年4月发表的一份关于“公司治理原则:分析与劝告”的建议中明确提到,公司不仅具有追求利润和股东利益的经济目的,还要对社会负担一定的责任,在追求营利目标的同时必须受社会责任或社会需要的制约。1989年,美国宾夕法尼亚洲率先修正其公司法,要求公司的经营者要对公司的“利益相关者”负责,而不仅仅是对股东一方利益负责。至今美国已有近30个州相继在公司法中加入了公司的社会责任内容,要求公司经理为公司的“相关利益者”服务,而不仅为股东服务。
随着经济全球化和资本社会化,企业社会责任作为一项社会运动,已经推进到了全球的范围,并被联合国、国际劳工组织、经合组织等主要国际机构接受和倡导,成为当今世界和社会的潮流。1999年1月在瑞士达沃斯召开的世界经济论坛上,联合国秘书长安南提出了《全球协议》,号召企业特别是跨国公司遵守在人权、劳工标准、环境保护等方面的九项基本原则,以克服全球化进程带来的负面影响。目前包括中国在内的30多个国家的代表及200多家著名大公司参与了《全球协议》行动计划。
当前能源紧张、环境污染、孩子入学等社会问题空前受到人们关注,越来越多的国家和地区利用质量环境和社会责任等作为贸易壁垒,对达不到规定标准的国家进行贸易限制。为了利于社会各方了解企业承担社会责任的情况,目前在跨国公司越来越多的定期或不定期的发布社会责任报告,增强企业透明度。
二、 企业社会责任在我国的实施情况及各界的认同度
在我国,随着社会和谐的提出,强化企业社会责任、构建和谐社会正在成为党和国家的共识。政府和企业界对新的国内外环境下履行社会责任问题日益重视,企业社会责任正在成为人们谈论的主题.应对企业社会责任问题,国家陆续出台或修改了相应的法律法规。如:新的公司法明确规定,公司要“接受政府和社会公众的监督,承担社会责任”;“公司必须保护职工合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国合同法》,在劳动合同的必备条款中新增加了“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”这一条款,高度重视劳动行政部门、人员渎职处罚。中国企业联合会/中国企业家协会执行副会长兼理事陈兰通在十届全国人大五次会议、全国政协十届五次会议期间向大会提交的提案中呼吁企业积极承担社会责任,作合格的“企业公民”。全国人大常委会委员、全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰认为“在任何国家,一个违法的企业、不尊重劳动者的企业,寿命和利润都是不会持久的”。在改革开放取得巨大成就,社会取得巨大变革的今天,中国推行企业社会责任已是大势所趋。科学发展观的发展思路和建设和谐社会的总体目标,需要企业在关注自身发展的同时承担起社会责任,以促进社会的共同进步。 总之,企业社会责任是经济全球化的要求,是民营企业持续发展的源动力,是构建和谐社会的必要基础。只有加大宣传力度,才能使社会各界高度重视、深刻认识;只有加强立法,以法律形式规范、引导企业家的社会责任行为,运用各种优惠政策和合理的考核评价指标,才能推进这一运动的良好开展。当企业社会责任作为一项全球性社会运动得到全世界重视和推崇,也为越来越多的国人所认识、民营企业家门所认同,并合力推进时,相信我国民营企业的生存基础定会越来越坚实,发展之路定会走得越来越宽。
经济全球化的推进,作为一项全球性社会运动的企业社会责任正在得到世界越来越多国家的重视和推崇。我国在改革开放取得巨大成就、社会取得巨大变革的今天,重视、强化企业社会责任,是构建社会主义和谐社会,促进企业持续发展的必由之路。
一、企业社会责任及其在国外的发展
企业社会责任是企业在追求利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。世界银行对其的定义是:企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法及尊重人、社会与环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺(摘自《经济管理》杂志2007年第八期刘新荣文章)。
企业社会责任是在20世纪20年代,随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾而提出的。80年代,随着经济全球化的推进及所造成的劳工问题为核心的新的社会经济问题的出现,企业社会责任得到了人们的重视和认识,各国对对企业社会责任问题都做出了相应的规定和要求。美国法律研究所在1984年4月发表的一份关于“公司治理原则:分析与劝告”的建议中明确提到,公司不仅具有追求利润和股东利益的经济目的,还要对社会负担一定的责任,在追求营利目标的同时必须受社会责任或社会需要的制约。1989年,美国宾夕法尼亚洲率先修正其公司法,要求公司的经营者要对公司的“利益相关者”负责,而不仅仅是对股东一方利益负责。至今美国已有近30个州相继在公司法中加入了公司的社会责任内容,要求公司经理为公司的“相关利益者”服务,而不仅为股东服务。
随着经济全球化和资本社会化,企业社会责任作为一项社会运动,已经推进到了全球的范围,并被联合国、国际劳工组织、经合组织等主要国际机构接受和倡导,成为当今世界和社会的潮流。1999年1月在瑞士达沃斯召开的世界经济论坛上,联合国秘书长安南提出了《全球协议》,号召企业特别是跨国公司遵守在人权、劳工标准、环境保护等方面的九项基本原则,以克服全球化进程带来的负面影响。目前包括中国在内的30多个国家的代表及200多家著名大公司参与了《全球协议》行动计划。
当前能源紧张、环境污染、孩子入学等社会问题空前受到人们关注,越来越多的国家和地区利用质量环境和社会责任等作为贸易壁垒,对达不到规定标准的国家进行贸易限制。为了利于社会各方了解企业承担社会责任的情况,目前在跨国公司越来越多的定期或不定期的发布社会责任报告,增强企业透明度。
二、 企业社会责任在我国的实施情况及各界的认同度
在我国,随着社会和谐的提出,强化企业社会责任、构建和谐社会正在成为党和国家的共识。政府和企业界对新的国内外环境下履行社会责任问题日益重视,企业社会责任正在成为人们谈论的主题.应对企业社会责任问题,国家陆续出台或修改了相应的法律法规。如:新的公司法明确规定,公司要“接受政府和社会公众的监督,承担社会责任”;“公司必须保护职工合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国合同法》,在劳动合同的必备条款中新增加了“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”这一条款,高度重视劳动行政部门、人员渎职处罚。中国企业联合会/中国企业家协会执行副会长兼理事陈兰通在十届全国人大五次会议、全国政协十届五次会议期间向大会提交的提案中呼吁企业积极承担社会责任,作合格的“企业公民”。全国人大常委会委员、全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰认为“在任何国家,一个违法的企业、不尊重劳动者的企业,寿命和利润都是不会持久的”。在改革开放取得巨大成就,社会取得巨大变革的今天,中国推行企业社会责任已是大势所趋。科学发展观的发展思路和建设和谐社会的总体目标,需要企业在关注自身发展的同时承担起社会责任,以促进社会的共同进步。 总之,企业社会责任是经济全球化的要求,是民营企业持续发展的源动力,是构建和谐社会的必要基础。只有加大宣传力度,才能使社会各界高度重视、深刻认识;只有加强立法,以法律形式规范、引导企业家的社会责任行为,运用各种优惠政策和合理的考核评价指标,才能推进这一运动的良好开展。当企业社会责任作为一项全球性社会运动得到全世界重视和推崇,也为越来越多的国人所认识、民营企业家门所认同,并合力推进时,相信我国民营企业的生存基础定会越来越坚实,发展之路定会走得越来越宽。