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在介绍传统人力资源规划的基础上,提出了能力导向的人力资源战略规划构想.认为传统人力资源规划忽视了人的发展,没有在兼顾企业发展的同时注重人力资源的素质提升,因此着重突出了人力资源能力规划和人力资源能力建设的问题.
能力导向的人力资源战略规划构想
【摘 要】
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在介绍传统人力资源规划的基础上,提出了能力导向的人力资源战略规划构想.认为传统人力资源规划忽视了人的发展,没有在兼顾企业发展的同时注重人力资源的素质提升,因此着重突
【机 构】
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武汉大学商学院,湖北,武汉,430072;华中农业大学,湖北,武汉,430079
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2004年10期
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