论文部分内容阅读
年末岁首，金种子人收获着精彩和喜悦：在国际金融危机、国内经济不景气、物价连续上涨的情况下，2008年，金种子集团全年实现销售收入预计同比增长20%以上，利税同比增长40%，员工收入同比增长20%。更值得欣慰的是，柔和种子酒、恒温窖藏醉三秋呈现快速增长态势，销售额增长幅度达到30%，全年销量超过了前10年同价位产品的销量总和。恒温窖藏醉三秋荣获了“中国绿色食品2008上海博览会畅销产品”；生化药业全部产品及其生产线再次一次性通过国家GMP认证，荣获全省药品生产管理、效益“双优”企业；玻璃公司完成了一车间窑炉改造，新上一条烤花线，产品质量和经济效益大幅提升；瓶盖生产线节能改造、清洁燃料沼气发电综合利用等4个重点节能项目全部竣工；金种子集团被省发改委列入安徽省循环经济试点企业，被省政府评为全省节能工作先进企业；一座投资近亿元的现代化、标准化的白酒灌装中心已经完成前期论证、勘探和图纸设计工作，该中心建成后，灌装能力将达到日产10万件……
典范来源于创新，奇迹收获自汗水。回顾辉煌2008，金种子人思潮起伏……
春风化雨润滋“金种子”
2008年是中国改革开放30周年，更是一个让金种子人用心、用情记住的特别年份。
作为全省50户重点骨干企业之一，金种子集团的发展，一直受到省、市各级领导的密切关注和大力支持。一年来，省、市各级领导亲临金种子集团视察、调研和指导工作，是对金种子集团的一种肯定与褒奖，也是对金种子人的一种鼓励与鞭策。各级领导的深情关怀与厚望，激励着金种子集团全体员工，那亲切温暖的一幕幕场景，那嘉许鼓励的一句句话语，深深印入了每一位员工的心间。
2008年7月21日，省委书记王金山，在省委常委、省委秘书长詹夏来等领导的陪同下，到金种子集团下属的省级高新技术企业安徽金太阳生化药业有限公司考察指导工作，当王金山书记了解到金种子从传统白酒业进军高科技的生化制药，靠研发和自主创新，赢得了发展，高兴地说：“只要不断地朝着高端走，企业就有希望！”临行前，王金山书记希望金种子要在科技研发上再下大功夫，按照以人为本的科学发展观，高起点、高标准抓好产品质量，严格保障药品质量安全。
去年4月18日，中国酿酒工业协会副会长兼秘书长王琦、《中国酒业》杂志主编李炎斌来到金种子集团调研。王琦一行考察了曲酒生产工艺和恒温窖藏室，认为绿色食品醉三秋、种子酒，完全是纯天然酿造，在恒温条件下窖存，具有幽雅绵柔、酒体醇厚，空杯留香持久，不上头，不刺喉的独特风格，“在上市三年内，恒温窖藏醉三秋单品销量超过了前10年同价位产品的总和，是白酒行业的一个奇迹。”
阜阳市委书记、市人大常委会主任宋卫平一年内先后六次视察金种子，了解企业运营情况，与公司高层一起共谋企业发展大计，与员工亲切交流，共商抓产量、保质量、降成本的良策，鼓励职工练技术、创佳绩。
市领导宋家伟、魏树德、李平、耿玲、王伟等多次来到集团调研，参加集团举办的各项活动，鼓励企业进一步弘扬创业创新精神，做强白酒主业，推进规模扩张、技术创新、体制创新，争先进位，实现企业的大发展、快发展。
市委常委、市委秘书长亓龙有感于醉三秋酒的品质和文化底蕴，字斟句酌，三易其稿，欣然创作一篇《醉三秋赋》。全文语言宏丽壮观，气势磅礴，激情澎湃，铿锵有力，极富文采，为增强企业文化底蕴，提升醉三秋品牌形象，产生了积极影响。
各级领导的的殷切期望和无尽关怀，犹如春日暖阳，使集团每一个员工的心里暖意融融，让金种子人群情振奋，备感关怀，备受鼓舞，更加增强了做强做大的信心和决心。
品质为本“金种子”创造奇迹
“金种子对产品质量的要求近于苛刻”。正如中国酿酒工业协会的专家这一句中肯评价，金种子的市场奇迹，首先来源于他们对产品品质的不懈追求。
坚持白酒工艺技术创新，以质量创品牌。在继承传统工艺的基础上，他们进一步适应消费者核心需求，持续打造绵柔型白酒，引导“绿色、健康、安全、时尚”的消费新理念，总结、提炼出了一套关于绵柔型白酒的工艺新要求、白酒微量成分等方面的新标准，使醉三秋的质量和风格在保持传统的基础上取得了再突破、再创新。
坚持科技创新和产业升级，技术改造取得新成效。2008年，一批技改项目竣工，总投资3000万元的酿造清洁生产及综合治理技术项目竣工，年节水160万吨，实现吨酒节能30%、节水40%以上；生化药业提取车间、合成车间全面竣工，为促进药业产品及产业结构升级奠定了基础。
坚持以消费者为中心，不断完善市场服务体系。为更好地服务广大消费者，金种子在质量、价格、服务、品牌、管理等诸多方面，积极开展“顾客满意度调查”活动，强化市场信息化管理，进一步提升工作质量、服务质量和产品质量，更好地服务市场、服务消费者，着力打造恒温窖藏醉三秋在高端市场的品牌影响力。
责任为魂“金种子”美誉加身
“我们来到阜阳，在街头看到的多是其它品牌白酒的巨幅广告，但是在做终端调查时，商家和市民对中高档白酒的第一反应还是醉三秋。”不久前，河南酒业协会组织杜康、宋河、张弓等17家白酒企业的负责同志到金种子集团考察，一番考察下来，对方对这个问题百思不得其解。
“近年来，我们调整了品牌推广思路，金种子、醉三秋品牌推广走高端路线、公益路线，虽然广告不多，但我们的品牌形象已经深入人心。”金种子集团总经理宁中伟的解答，为我们解开了疑团。
十余年来，在抗洪抢险、抗震救灾的前线，在资助贫困学子、关爱弱势群体的现场，无不活跃着金种子人的身影。宁中伟告诉记者，金种子集团一直把回报社会作為企业的一项重要职责，近年来先后在阜阳开展了“金太阳温暖春蕾”“共建祥和阜阳、托起明天太阳”“祥和种子酒关爱自强妈妈”等公益活动，投入1000多万元用于回报社会。
去年以来，金种子集团继续传承“发展不忘回报”的经营理念，爱心火炬燃放出更加璀灿的光芒：
情系汶川共赴时艰。5月12日中午14点28分，四川汶川县发生特大地震。灾情牵动了金种子集团全体员工的心，作为省内一家富有爱心传统的企业，金种子集团在第一时间行动起来，先后向汶川地震灾区捐款捐物累计达261万元。公司党政领导带头，广大共产党员积极踊跃献爱心，交纳“特殊党费”6.64万元。
千古情，更深是母爱，首届“十大杰出母亲”感动阜阳。6月14日，由阜阳市委宣传部、市妇联、金种子集团等联合主办的“首届祥和种子酒感动阜阳十大杰出母亲”评比活动揭晓，顾凤英等获得“十大杰出母亲”称号。
美酒鲜花献给可爱的人。五一节期间，为向全市各级劳模表达由衷敬意和节日问候，金种子集团联合市总工会特意拿出近五万瓶新防伪醉三秋酒献给自建国以来获得市级以上的“劳动模范”；8月13日上午，我市运动员邓琳琳和队友并肩作战，夺得奥运会体操女团金牌，当天，集团给邓家送去价值4万元的100坛“一坛好酒”，向奥运家庭表示敬意。
金种子温暖贫困群体。去年1月8日，在新春佳节来临之际，金种子集团拿出价值20万元的祥和种子酒在阜南县举行“义卖义捐回报灾区父老献爱心”活动；6月22日，金种子集团在百货大楼门前举行“捐助王坦同学爱心义卖活动”，将筹到的7.6万元善款捐给白血病患者王坦；8月26日，金种子集团和阜阳市关工委共同发起第三届“共建祥和阜阳，托起明天太阳”捐资助学活动，接到大学录取通知书的24名贫困学生接受了4.8万元爱心捐赠，而自2006年7月起，金种子集团已出资13.6万元，资助了阜阳三区68名贫困大学生；11月20-22日，金种子集团分别向颍上、界首和涡阳的消费者奉献了精彩纷呈的“地蕴醉三秋、祥和种子酒感恩回报晚会”，并向三县孤残学生捐款……
在全省各地，金種子也在公益活动中频频出手：在芜湖开展了“醉三秋走进社区资助贫困大学生”活动，参与了感动芜湖“十大杰出母亲”评选活动、全民健身运动会等；在铜陵，金种子和铜陵市见义勇为促进会联合，捐款5万元用于当地见义勇为基金……
借助营销创新，金种子在普通消费者心目中树立起了很高的品牌知名度、美誉度，而对于这样一个有社会责任心的企业，千千万万普通消费者用自己的行动表达了他们的支持与信任。
管理创新以人为本写和谐
去年6月6日至9日，金种子集团年满45-55周岁的在岗职工300余人，走进医院进行健康体检。为此，集团公司投入近7万元。宁中伟对记者说，金种子实现持续健康发展，取得今天这样大好的经营局面，是与广大职工的长期奉献分不开的，尤其是那些大龄职工，他们为了金种子事业奉献了自己的青春年华，如今他们年龄大了，临近退休，身体状况也大不如从前，所以我们更要给予他们更多的关心和照顾，让他们能够健康快乐地生活和工作。
“以人为本”是金种子集团企业管理的一大关键词。集团重视提高广大员工的各项福利待遇，努力采取各种形式，切实把集团公司的关怀和体贴传递到每一位职工。近年来，公司不仅先后为广大员工办理了“五险一金”，而且积极提高员工收入水平。去年初，公司在全员人均收入提高28%的基础上，再次提高满勤奖幅度，又改革了年终一次性激励的薪酬分配体系，增设季度奖，员工整体收入水平大大提高。同时，公司还积极组织各种大型文体、职工春游、先进工作者外出观光旅游等活动，丰富职工业余文化生活，广大职工生活质量越来越好，生活水平越来越高。
向困难职工“送温暖、献爱心”。集团公司关心职工，尤其是那些因各种因素致使家庭遇到暂时性困难的职工，往往在生活上、职工子女就业等方面给予更多的关心和照顾。去年春节期间，公司领导还专门到困难职工家中，给他们送去慰问金、节日酒以及面、油等生活用品。今年春节，集团还计划拿出10万元慰问困难职工，让他们能够愉快地度过一个祥和的新春佳节。
人的全面发展，是管理的核心。在金种子集团，培训是员工最大的福利，公司尊重人才成长的客观规律，为员工成长成才搭建舞台。集团通过外聘讲师、电教等形式组织了针对提高中、高层管理人员管理能力的《品绩考评与品绩管理》现代人力资源考评体系理论培训；针对提高专业技术人员实践能力“节能减排”“突发事件应对处理和现代企业日常安全检查”等知识培训；针对提高全员综合素质的“公民道德”讲座；组织了100余人次的管理创新、工艺技术、安全能源等方面行业性、专业性的外出培训，30人取得了《安全生产资格证》，10余篇科技论文受到省市级表彰；公司鼓励员工自学成才，审计部王夫龙、财务部郭侠等50余人通过自学考试取得了会计师、经济师、工程师等中级以上专业资格证书或大专以上学历。
建立一支高技能的职工队伍，不仅有益职工个人发展，更是全面提高企业自主创新能力和核心竞争力的关键。金种子集团开展了“岗位大练兵、技术大比武”活动，通过岗位练兵、技术比武，尊师重教、师带徒，技术攻关和“小改革、小发明、小创新、小技改、小建议”五小活动，积极组织技术人员和技术能手针对实际工作中存在的技术问题进行攻关。其中技术比武活动还分别对获得名次的技术人员给予物质和精神的双重激励，并在技师评定晋级上优先，技术工资上倾斜。如此大规模的“岗位练兵、技术比武”活动，在集团历史上还是首次。这有力促进了企业的生产经营，去年4月，酿酒分公司曲酒生产在前期创下出酒率40%、53%的基础上连连攀升，曲酒率高达55.2%，优质率高达38.2%，再次创下历史新高，迎来第三次生产大丰收。
“颍为秫酒之乡，古有杜康老坊。刘伶酩酊醉，醍醐醒杜氏，得名醉三秋，源远而流长。”（亓龙《醉三秋赋》）积淀了千百年深厚传统酒文化的金种子，正以新的姿态创造辉煌。■
典范来源于创新，奇迹收获自汗水。回顾辉煌2008，金种子人思潮起伏……
春风化雨润滋“金种子”
2008年是中国改革开放30周年，更是一个让金种子人用心、用情记住的特别年份。
作为全省50户重点骨干企业之一，金种子集团的发展，一直受到省、市各级领导的密切关注和大力支持。一年来，省、市各级领导亲临金种子集团视察、调研和指导工作，是对金种子集团的一种肯定与褒奖，也是对金种子人的一种鼓励与鞭策。各级领导的深情关怀与厚望，激励着金种子集团全体员工，那亲切温暖的一幕幕场景，那嘉许鼓励的一句句话语，深深印入了每一位员工的心间。
2008年7月21日，省委书记王金山，在省委常委、省委秘书长詹夏来等领导的陪同下，到金种子集团下属的省级高新技术企业安徽金太阳生化药业有限公司考察指导工作，当王金山书记了解到金种子从传统白酒业进军高科技的生化制药，靠研发和自主创新，赢得了发展，高兴地说：“只要不断地朝着高端走，企业就有希望！”临行前，王金山书记希望金种子要在科技研发上再下大功夫，按照以人为本的科学发展观，高起点、高标准抓好产品质量，严格保障药品质量安全。
去年4月18日，中国酿酒工业协会副会长兼秘书长王琦、《中国酒业》杂志主编李炎斌来到金种子集团调研。王琦一行考察了曲酒生产工艺和恒温窖藏室，认为绿色食品醉三秋、种子酒，完全是纯天然酿造，在恒温条件下窖存，具有幽雅绵柔、酒体醇厚，空杯留香持久，不上头，不刺喉的独特风格，“在上市三年内，恒温窖藏醉三秋单品销量超过了前10年同价位产品的总和，是白酒行业的一个奇迹。”
阜阳市委书记、市人大常委会主任宋卫平一年内先后六次视察金种子，了解企业运营情况，与公司高层一起共谋企业发展大计，与员工亲切交流，共商抓产量、保质量、降成本的良策，鼓励职工练技术、创佳绩。
市领导宋家伟、魏树德、李平、耿玲、王伟等多次来到集团调研，参加集团举办的各项活动，鼓励企业进一步弘扬创业创新精神，做强白酒主业，推进规模扩张、技术创新、体制创新，争先进位，实现企业的大发展、快发展。
市委常委、市委秘书长亓龙有感于醉三秋酒的品质和文化底蕴，字斟句酌，三易其稿，欣然创作一篇《醉三秋赋》。全文语言宏丽壮观，气势磅礴，激情澎湃，铿锵有力，极富文采，为增强企业文化底蕴，提升醉三秋品牌形象，产生了积极影响。
各级领导的的殷切期望和无尽关怀，犹如春日暖阳，使集团每一个员工的心里暖意融融，让金种子人群情振奋，备感关怀，备受鼓舞，更加增强了做强做大的信心和决心。
品质为本“金种子”创造奇迹
“金种子对产品质量的要求近于苛刻”。正如中国酿酒工业协会的专家这一句中肯评价，金种子的市场奇迹，首先来源于他们对产品品质的不懈追求。
坚持白酒工艺技术创新，以质量创品牌。在继承传统工艺的基础上，他们进一步适应消费者核心需求，持续打造绵柔型白酒，引导“绿色、健康、安全、时尚”的消费新理念，总结、提炼出了一套关于绵柔型白酒的工艺新要求、白酒微量成分等方面的新标准，使醉三秋的质量和风格在保持传统的基础上取得了再突破、再创新。
坚持科技创新和产业升级，技术改造取得新成效。2008年，一批技改项目竣工，总投资3000万元的酿造清洁生产及综合治理技术项目竣工，年节水160万吨，实现吨酒节能30%、节水40%以上；生化药业提取车间、合成车间全面竣工，为促进药业产品及产业结构升级奠定了基础。
坚持以消费者为中心，不断完善市场服务体系。为更好地服务广大消费者，金种子在质量、价格、服务、品牌、管理等诸多方面，积极开展“顾客满意度调查”活动，强化市场信息化管理，进一步提升工作质量、服务质量和产品质量，更好地服务市场、服务消费者，着力打造恒温窖藏醉三秋在高端市场的品牌影响力。
责任为魂“金种子”美誉加身
“我们来到阜阳，在街头看到的多是其它品牌白酒的巨幅广告，但是在做终端调查时，商家和市民对中高档白酒的第一反应还是醉三秋。”不久前，河南酒业协会组织杜康、宋河、张弓等17家白酒企业的负责同志到金种子集团考察，一番考察下来，对方对这个问题百思不得其解。
“近年来，我们调整了品牌推广思路，金种子、醉三秋品牌推广走高端路线、公益路线，虽然广告不多，但我们的品牌形象已经深入人心。”金种子集团总经理宁中伟的解答，为我们解开了疑团。
十余年来，在抗洪抢险、抗震救灾的前线，在资助贫困学子、关爱弱势群体的现场，无不活跃着金种子人的身影。宁中伟告诉记者，金种子集团一直把回报社会作為企业的一项重要职责，近年来先后在阜阳开展了“金太阳温暖春蕾”“共建祥和阜阳、托起明天太阳”“祥和种子酒关爱自强妈妈”等公益活动，投入1000多万元用于回报社会。
去年以来，金种子集团继续传承“发展不忘回报”的经营理念，爱心火炬燃放出更加璀灿的光芒：
情系汶川共赴时艰。5月12日中午14点28分，四川汶川县发生特大地震。灾情牵动了金种子集团全体员工的心，作为省内一家富有爱心传统的企业，金种子集团在第一时间行动起来，先后向汶川地震灾区捐款捐物累计达261万元。公司党政领导带头，广大共产党员积极踊跃献爱心，交纳“特殊党费”6.64万元。
千古情，更深是母爱，首届“十大杰出母亲”感动阜阳。6月14日，由阜阳市委宣传部、市妇联、金种子集团等联合主办的“首届祥和种子酒感动阜阳十大杰出母亲”评比活动揭晓，顾凤英等获得“十大杰出母亲”称号。
美酒鲜花献给可爱的人。五一节期间，为向全市各级劳模表达由衷敬意和节日问候，金种子集团联合市总工会特意拿出近五万瓶新防伪醉三秋酒献给自建国以来获得市级以上的“劳动模范”；8月13日上午，我市运动员邓琳琳和队友并肩作战，夺得奥运会体操女团金牌，当天，集团给邓家送去价值4万元的100坛“一坛好酒”，向奥运家庭表示敬意。
金种子温暖贫困群体。去年1月8日，在新春佳节来临之际，金种子集团拿出价值20万元的祥和种子酒在阜南县举行“义卖义捐回报灾区父老献爱心”活动；6月22日，金种子集团在百货大楼门前举行“捐助王坦同学爱心义卖活动”，将筹到的7.6万元善款捐给白血病患者王坦；8月26日，金种子集团和阜阳市关工委共同发起第三届“共建祥和阜阳，托起明天太阳”捐资助学活动，接到大学录取通知书的24名贫困学生接受了4.8万元爱心捐赠，而自2006年7月起，金种子集团已出资13.6万元，资助了阜阳三区68名贫困大学生；11月20-22日，金种子集团分别向颍上、界首和涡阳的消费者奉献了精彩纷呈的“地蕴醉三秋、祥和种子酒感恩回报晚会”，并向三县孤残学生捐款……
在全省各地，金種子也在公益活动中频频出手：在芜湖开展了“醉三秋走进社区资助贫困大学生”活动，参与了感动芜湖“十大杰出母亲”评选活动、全民健身运动会等；在铜陵，金种子和铜陵市见义勇为促进会联合，捐款5万元用于当地见义勇为基金……
借助营销创新，金种子在普通消费者心目中树立起了很高的品牌知名度、美誉度，而对于这样一个有社会责任心的企业，千千万万普通消费者用自己的行动表达了他们的支持与信任。
管理创新以人为本写和谐
去年6月6日至9日，金种子集团年满45-55周岁的在岗职工300余人，走进医院进行健康体检。为此，集团公司投入近7万元。宁中伟对记者说，金种子实现持续健康发展，取得今天这样大好的经营局面，是与广大职工的长期奉献分不开的，尤其是那些大龄职工，他们为了金种子事业奉献了自己的青春年华，如今他们年龄大了，临近退休，身体状况也大不如从前，所以我们更要给予他们更多的关心和照顾，让他们能够健康快乐地生活和工作。
“以人为本”是金种子集团企业管理的一大关键词。集团重视提高广大员工的各项福利待遇，努力采取各种形式，切实把集团公司的关怀和体贴传递到每一位职工。近年来，公司不仅先后为广大员工办理了“五险一金”，而且积极提高员工收入水平。去年初，公司在全员人均收入提高28%的基础上，再次提高满勤奖幅度，又改革了年终一次性激励的薪酬分配体系，增设季度奖，员工整体收入水平大大提高。同时，公司还积极组织各种大型文体、职工春游、先进工作者外出观光旅游等活动，丰富职工业余文化生活，广大职工生活质量越来越好，生活水平越来越高。
向困难职工“送温暖、献爱心”。集团公司关心职工，尤其是那些因各种因素致使家庭遇到暂时性困难的职工，往往在生活上、职工子女就业等方面给予更多的关心和照顾。去年春节期间，公司领导还专门到困难职工家中，给他们送去慰问金、节日酒以及面、油等生活用品。今年春节，集团还计划拿出10万元慰问困难职工，让他们能够愉快地度过一个祥和的新春佳节。
人的全面发展，是管理的核心。在金种子集团，培训是员工最大的福利，公司尊重人才成长的客观规律，为员工成长成才搭建舞台。集团通过外聘讲师、电教等形式组织了针对提高中、高层管理人员管理能力的《品绩考评与品绩管理》现代人力资源考评体系理论培训；针对提高专业技术人员实践能力“节能减排”“突发事件应对处理和现代企业日常安全检查”等知识培训；针对提高全员综合素质的“公民道德”讲座；组织了100余人次的管理创新、工艺技术、安全能源等方面行业性、专业性的外出培训，30人取得了《安全生产资格证》，10余篇科技论文受到省市级表彰；公司鼓励员工自学成才，审计部王夫龙、财务部郭侠等50余人通过自学考试取得了会计师、经济师、工程师等中级以上专业资格证书或大专以上学历。
建立一支高技能的职工队伍，不仅有益职工个人发展，更是全面提高企业自主创新能力和核心竞争力的关键。金种子集团开展了“岗位大练兵、技术大比武”活动，通过岗位练兵、技术比武，尊师重教、师带徒，技术攻关和“小改革、小发明、小创新、小技改、小建议”五小活动，积极组织技术人员和技术能手针对实际工作中存在的技术问题进行攻关。其中技术比武活动还分别对获得名次的技术人员给予物质和精神的双重激励，并在技师评定晋级上优先，技术工资上倾斜。如此大规模的“岗位练兵、技术比武”活动，在集团历史上还是首次。这有力促进了企业的生产经营，去年4月，酿酒分公司曲酒生产在前期创下出酒率40%、53%的基础上连连攀升，曲酒率高达55.2%，优质率高达38.2%，再次创下历史新高，迎来第三次生产大丰收。
“颍为秫酒之乡，古有杜康老坊。刘伶酩酊醉，醍醐醒杜氏，得名醉三秋，源远而流长。”（亓龙《醉三秋赋》）积淀了千百年深厚传统酒文化的金种子，正以新的姿态创造辉煌。■