【摘 要】
：
现代商业管理系统的引入极大地改变了企业的思维和管理方式,而在一些企业,传统的薪酬管理的方法是激励员工管理公司薪酬的唯一方式,这违反了现代企业制度的演变进程,同时与当
论文部分内容阅读
现代商业管理系统的引入极大地改变了企业的思维和管理方式,而在一些企业,传统的薪酬管理的方法是激励员工管理公司薪酬的唯一方式,这违反了现代企业制度的演变进程,同时与当今企业管理的思想和模式相矛盾.一些公司还制定了更详细的行政和相关薪酬的分配制度,并将部分薪资基金转为固定薪酬,使员工的技能和舒适度得到了很大的提升.从人文主义的角度来看,公司的薪酬制度应逐步改变,可适当加入一些非经济补偿、精神工资和各种利益等替代货币补偿.
其他文献
近年来,随着中国市场经济的逐步发展,全球竞争力的提升主要体现在各类人才的竞争中.这些变化要求员工通过促进工资和社会保障以及认识到薪酬福利分配制度的问题来关注公司的
改革传统行政审批制度,并不意味着社会生产秩序的放任自流.社会生产的无序--竞争失控、伪劣横行,无疑是优秀企业和普通消费者的噩梦.产品认证制度,就是运用国际上通行的市场
在全国人民认真学习江泽民总书记的"七一"重要讲话,以"三个代表"的重要思想指导各项工作,用实际行动隆重庆祝中国共产党诞辰八十周年之际,经省政府批准,陕西省内部审计师协
随着计算机技术的发展，网络技术给传统的地理教学注入了新的血液，由原来的学生被动的接受知识，变为学习中的主体，学生的自主意识、创新精神得到了进一步的提高。网络环境下的地理
二十一世纪,人才越来越成为企业运营和发展的核心竞争力,也是企业重要的软实力,有效的人力资源规划能够使得人才同企业的发展匹配,进而有效的满足企业的人才需求,实现最为力
苏州@古镇魅影 有人说用摔坏的照相机 拍出破碎的照片 是可能的 我用完好无损的机器 却拍不出完整的江南 无论启用什么模式 成像之后全都是水墨 禅寺在水里打坐 两只猫爬上香樟树 一条船划进了拱桥 重庆@轻轨 抬头看见 挂在空中的列车 无声地驶过 比重庆话还要轻声 比身边的嘉陵江还要轻声 比长江还要轻声 比两江相汇还轻的白色列车 从一栋高楼的小蛮腰间 像皮带一样
本文就优势视角在社会工作中的应用为主要研究内容,首先对优势视角的相关概述进行了介绍,然后分析了我国当前社会工作的环境,结合目前的社会环境,探讨了优势视角在社会工作中
现有资料证明,在改革开放以来,就已经开始出现了许多私营企业和国有企业并存的现象.各种企业的实力都随着内部市场竞争力的增强而不断提高,国内许多的企业将战略目标扩展到国
刘庄遗址位于河南省鹤壁市淇滨区大赉店镇刘庄村南地.2005年7～12月,为配合南水北调中线工程的建设,河南省文物考古研究所等单位对遗址进行了考古发掘,揭露面积7700平方米.遗址