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战略人力资源实践有利于企业提升竞争能力,为企业赢得持续的竞争优势。文章在对战略人力资源实践的理论述评后,对战略人力资源实践的理论误读进行了分析,并说明了有效应用战略人力资源实践理论必须具备其他因素。
战略人力资源实践理论述评
【摘 要】
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战略人力资源实践有利于企业提升竞争能力,为企业赢得持续的竞争优势。文章在对战略人力资源实践的理论述评后,对战略人力资源实践的理论误读进行了分析,并说明了有效应用战
【机 构】
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深圳大学管理学院
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2008年23期
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