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激励机制是人力资源管理工作中的重要环节，当前国有煤炭企业的人才流失现象比较严重，现有激励机制无法再适应当前国有煤炭企业管理的要求。本文从激励机制的相关背景出发，分析了激励机制对于国有煤炭企业的重要性以及现状，并针对其中存在的问题，提出了相应的改进措施。
有关激励机制在现代企业管理中运用的分析
【摘 要】
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激励机制是人力资源管理工作中的重要环节，当前国有煤炭企业的人才流失现象比较严重，现有激励机制无法再适应当前国有煤炭企业管理的要求。本文从激励机制的相关背景出发，分析了
【机 构】
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山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司煤化工产业发展局山西晋城048006
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年10期
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