【摘 要】
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在现代企业管理中,人力资源管理已经在企业管理中充当越来越重要的角色,而人力资源管理的核心职能之一就是绩效管理,在工作实践中,我们也普遍感到,在企业供产销价值链中运用
【机 构】
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中粮生物化学(安徽)股份有限公司人力资源部,
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在现代企业管理中,人力资源管理已经在企业管理中充当越来越重要的角色,而人力资源管理的核心职能之一就是绩效管理,在工作实践中,我们也普遍感到,在企业供产销价值链中运用要比职能部门运用的更好,而且在职能部门中推行绩效管理考核也确实遇到了各种困惑。结合工作实际,对职能部门工作特点及考核困惑进行分析,并从绩效目标的制定、建立绩效目标的评价机制、消除绩效考核公平性差异,以及合理运用绩效考核结果各方面,探讨适用于职能部门的考核对策。
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