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对于建筑施工企业来说,施工企业之间的差距从根本上说是人的差距。因此,建筑施工企业中对人才的培养、选拔和使用就显的尤为重要。如何培养出高素质具有创新能力的职工,如何选择和聘用人员以及如何调动广大员工的工作热情,留住人才是国有建筑企业必须面对的。
对建筑施工企业选拔和使用人才的思考
【摘 要】
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对于建筑施工企业来说,施工企业之间的差距从根本上说是人的差距。因此,建筑施工企业中对人才的培养、选拔和使用就显的尤为重要。如何培养出高素质具有创新能力的职工,如何
【机 构】
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宁夏建工集团五分公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年08期
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