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校企管理人员双向流动是实现校企合作理念的关键。文章从目前校企合作师资交流存在的实际问题出发,通过构建管理人员'双向流动'机制拓宽校企双向交流渠道,加强校企管理人员'双向流动'体制机制建设,实现校企双方人力资源的优化与整合,对深化校企合作,实现共赢发展具有重要意义。
校企管理人员“双向流动”机制建设
【摘 要】
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校企管理人员双向流动是实现校企合作理念的关键。文章从目前校企合作师资交流存在的实际问题出发,通过构建管理人员'双向流动'机制拓宽校企双向交流渠道,加强校企管
【机 构】
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湖南工业职业技术学院发展规划处
【出 处】
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科教导刊(上旬刊)
【发表日期】
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2017年5期
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