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构建“大职教管理”新格局是铁路科学发展、和谐发展的需要。构建“大职教管理”新格局的有效途径是：坚持团队精神，树立大局观念，增强补位思想，加强工作纪律，展示职工培训基地整体形象。
关于构建“大职教管理”新格局的思考
【摘 要】
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构建“大职教管理”新格局是铁路科学发展、和谐发展的需要。构建“大职教管理”新格局的有效途径是：坚持团队精神，树立大局观念，增强补位思想，加强工作纪律，展示职工培训基地整体
【机 构】
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呼和浩特铁路局职工培训基地
【出 处】
：
理论学习与探索
【发表日期】
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2008年6期
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