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本文在建立企业技术创新绩效评价指标体系的基础上,利用DEA方法从规模收益和技术有效性等方面对全国30个省（区、直辖市）的国有大型骨干工业企业的技术创新效率进行实证分析。从省级比较的视角揭示出,辽宁国有大型骨干企业在技术创新效率方面存在人才缺乏、科技资源浪费、设备使用效率低等诸多问题,并进一步找出效率偏低的原因和调整方面,并在此基础上提出相应对策。