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宽带薪酬,是近几年兴起的一种与现代组织结构扁平化和以能力绩效为导向的,管理模式相适应的新型薪酬体系.宽带薪酬与传统薪酬结构相比,强调的不再是岗位等级结构而是更注重员工的能力与绩效.但是宽带薪酬的设计和运用也对组织提出了更高的要求,因此企业要根据实际情况理性地选择与实施.
宽带薪酬体系探讨
【摘 要】
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宽带薪酬,是近几年兴起的一种与现代组织结构扁平化和以能力绩效为导向的,管理模式相适应的新型薪酬体系.宽带薪酬与传统薪酬结构相比,强调的不再是岗位等级结构而是更注重员
【机 构】
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河海大学商学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2005年8期
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