【摘 要】
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路桥施工企业作为高度分散作业、流动员工众多的行业,人员工作、生活环境相对艰苦,某种程度上员工的思想观念情绪容易产生波动.建立和完善一套科学、有效的文化体系与之相适
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路桥施工企业作为高度分散作业、流动员工众多的行业,人员工作、生活环境相对艰苦,某种程度上员工的思想观念情绪容易产生波动.建立和完善一套科学、有效的文化体系与之相适应,以一种精神的动能来带动和支撑人们的思想、行动,凝聚力量,争创精品名牌,塑造企业形象,是适应市场竞争形势的必然选择,更是企业生存发展的客观需要.
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