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<正>在我国,卫生防疫站属卫生行业典型的公益性福利事业单位,它成立于计划经济体制时代,财政上全额拨款,因而在观念和管理上已滞后于新形势下的其它行业单位,亦跟不上本行业医疗、教育、科研、监督检验、新闻、出版、宣传单位的转变,特别是在其内部人事管理方面,越来越不适应社会大环境变革的需要,在很大程度上阻碍了卫生防疫事业及其自身发展.1 卫生防疫站人事管理中存在的主要问题