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1.大学学位不是必需的
当然，埃里森并不是大学辍学后在硅谷创业成功并成为亿万富翁的第一人，但他是最早的，早于比尔·盖茨，早于他的好朋友史蒂夫·乔布斯，也早于迈克尔·戴尔。
而且埃里森不止一次辍学，他曾经两次从大学辍学，然后在1966年，也就是22岁那年前往北加州。他在学校已经得到了足够的计算机设计知识，所以几年之后埃里森凭借一位IBM科学家发表的论文就发明出了数据库产品。
今天，甲骨文数据库已经被世界上所有大型公司使用，你每次使用信用卡、订机票，或者开处方买药，甲骨文都会帮助到你。
2.年龄最长的CEO
甲骨文已经71岁，他是科技行业担任创始人兼任CEO时间最长的人，自1977年以来他就一直担任甲骨文CEO，在他70岁的时候才退休。70岁的CEO真是闻所未闻。根据IBM的传统，CEO年满60岁就要退休了。在埃里森的引领下，其他CEO也开始长时间工作，例如思科CEO约翰·钱伯斯和EMC CEO乔伊·图奇。
3.求胜精神是最大的激励
如果问埃里森他为何能每天坚持工作，是什么推动他取得了现在的成就，他会告诉你同一个答案：他喜欢竞争。他曾说：“我对获胜充满渴望，你赢得越多，你就越想赢。”
他还曾这样形容他的动力：“推动我前进的正是不断尝试各种限制，不断学习。如何推动世界前进一点点，做出一点点不同，改变一点点生活，我如何在进步的过程中发现自己的受限之处？”
4.要贪婪一点
埃里森在世界富豪排行榜上排名第二，个人资产约500亿美元。他设立了高管高薪的标准。甲骨文前年为埃里森支付了7840万美元报酬，使他成为世界上收入最高的高管，比排名第二位的迪士尼CEO鲍勃·伊格尔（Bob Iger）高出一倍，后者前年的收入为3430万美元。
不过，这竟然比前年甲骨文付给他的报酬少了18%，他之前的年薪高达9070万美元。他是进入21世纪以来收入最高的高管，总收入达19亿美元。当然甲骨文董事会也有一些激进人士要求减少他的薪水。
5.要大方一些
埃里森被称为隐藏的慈善家。与比尔·盖茨高调做慈善不同，埃里森很少谈论自己在慈善方面所做的事情，但他一直专注于医疗和绿色能源的研究。他在盖茨和巴菲特组织的慈善承诺书上签字时表示，他将为慈善事业投入数十亿美元。
6.会赚钱，会花钱
埃里森赚钱多，花钱也多，他会购买别墅、私人高尔夫球场、网球场和游艇等。他还喜欢收集飞机、轮船、汽车和艺术品。他甚至拥有两家航空公司，一个夏威夷小岛。他斥资3亿美元购买了夏威夷Lanai岛的98%所有权，并在这个岛上开发可持续农业和生活的样本。在科技界的亿万富豪里，埃里森设定了会赚钱、会花钱的标准。
7.知道如何打破规则
埃里森并不以任何人的规则进行游戏，他只按照自己的规则。最典型的例子就是2013年的美洲杯帆船赛。2010年赢得美洲杯帆船赛冠军之后，他有权决定第二年比赛的帆船类型。他选择了速度极快、成本昂贵，但是设计危险的类型。训练过程中，由于帆船侧翻，一位船员失去了生命。
埃里森的团队也因为作弊受到了惩罚。但这不没关系，因为全世界都期待着埃里森团队的回归。
8.公开发表一些批评言论
在埃里森之前，企业CEO都是一些古板的人，他们从来不会公开批评自己的竞争对手。但埃里森把企业间的批评提升到一个新的水平，他从来不忌讳在甲骨文的会议、与华尔街分析师的电话会议，以及广告里讨论和抨击竞争对手。当然，甲骨文也因为屡次在广告里抨击IBM而受到广告业监管机构的惩罚。
9.永不停止壮大
埃里森带领甲骨文发展成为世界上最大的数据库软件公司，进而统治了企业软件行业，进行了科技行业最无情的收购之一，也就是斥资103亿美元收购PeopleSoft。几年之后，他又收购了 Sun微系统公司，带领甲骨文进入了新领域，推出了硬件业务。埃里森告诉硅谷，无论你发展到多大规模，只有不断完善自己，才能生存下去。
10.做一个有远见的人
埃里森是科技界最知名的梦想家之一。他甚至在SAAS（软件即服务）的发明过程中发挥了重要作用，为Salesforce.com和NetSuite提供了种子轮融资。
当然，埃里森并不是大学辍学后在硅谷创业成功并成为亿万富翁的第一人，但他是最早的，早于比尔·盖茨，早于他的好朋友史蒂夫·乔布斯，也早于迈克尔·戴尔。
而且埃里森不止一次辍学，他曾经两次从大学辍学，然后在1966年，也就是22岁那年前往北加州。他在学校已经得到了足够的计算机设计知识，所以几年之后埃里森凭借一位IBM科学家发表的论文就发明出了数据库产品。
今天，甲骨文数据库已经被世界上所有大型公司使用，你每次使用信用卡、订机票，或者开处方买药，甲骨文都会帮助到你。
2.年龄最长的CEO
甲骨文已经71岁，他是科技行业担任创始人兼任CEO时间最长的人，自1977年以来他就一直担任甲骨文CEO，在他70岁的时候才退休。70岁的CEO真是闻所未闻。根据IBM的传统，CEO年满60岁就要退休了。在埃里森的引领下，其他CEO也开始长时间工作，例如思科CEO约翰·钱伯斯和EMC CEO乔伊·图奇。
3.求胜精神是最大的激励
如果问埃里森他为何能每天坚持工作，是什么推动他取得了现在的成就，他会告诉你同一个答案：他喜欢竞争。他曾说：“我对获胜充满渴望，你赢得越多，你就越想赢。”
他还曾这样形容他的动力：“推动我前进的正是不断尝试各种限制，不断学习。如何推动世界前进一点点，做出一点点不同，改变一点点生活，我如何在进步的过程中发现自己的受限之处？”
4.要贪婪一点
埃里森在世界富豪排行榜上排名第二，个人资产约500亿美元。他设立了高管高薪的标准。甲骨文前年为埃里森支付了7840万美元报酬，使他成为世界上收入最高的高管，比排名第二位的迪士尼CEO鲍勃·伊格尔（Bob Iger）高出一倍，后者前年的收入为3430万美元。
不过，这竟然比前年甲骨文付给他的报酬少了18%，他之前的年薪高达9070万美元。他是进入21世纪以来收入最高的高管，总收入达19亿美元。当然甲骨文董事会也有一些激进人士要求减少他的薪水。
5.要大方一些
埃里森被称为隐藏的慈善家。与比尔·盖茨高调做慈善不同，埃里森很少谈论自己在慈善方面所做的事情，但他一直专注于医疗和绿色能源的研究。他在盖茨和巴菲特组织的慈善承诺书上签字时表示，他将为慈善事业投入数十亿美元。
6.会赚钱，会花钱
埃里森赚钱多，花钱也多，他会购买别墅、私人高尔夫球场、网球场和游艇等。他还喜欢收集飞机、轮船、汽车和艺术品。他甚至拥有两家航空公司，一个夏威夷小岛。他斥资3亿美元购买了夏威夷Lanai岛的98%所有权，并在这个岛上开发可持续农业和生活的样本。在科技界的亿万富豪里，埃里森设定了会赚钱、会花钱的标准。
7.知道如何打破规则
埃里森并不以任何人的规则进行游戏，他只按照自己的规则。最典型的例子就是2013年的美洲杯帆船赛。2010年赢得美洲杯帆船赛冠军之后，他有权决定第二年比赛的帆船类型。他选择了速度极快、成本昂贵，但是设计危险的类型。训练过程中，由于帆船侧翻，一位船员失去了生命。
埃里森的团队也因为作弊受到了惩罚。但这不没关系，因为全世界都期待着埃里森团队的回归。
8.公开发表一些批评言论
在埃里森之前，企业CEO都是一些古板的人，他们从来不会公开批评自己的竞争对手。但埃里森把企业间的批评提升到一个新的水平，他从来不忌讳在甲骨文的会议、与华尔街分析师的电话会议，以及广告里讨论和抨击竞争对手。当然，甲骨文也因为屡次在广告里抨击IBM而受到广告业监管机构的惩罚。
9.永不停止壮大
埃里森带领甲骨文发展成为世界上最大的数据库软件公司，进而统治了企业软件行业，进行了科技行业最无情的收购之一，也就是斥资103亿美元收购PeopleSoft。几年之后，他又收购了 Sun微系统公司，带领甲骨文进入了新领域，推出了硬件业务。埃里森告诉硅谷，无论你发展到多大规模，只有不断完善自己，才能生存下去。
10.做一个有远见的人
埃里森是科技界最知名的梦想家之一。他甚至在SAAS（软件即服务）的发明过程中发挥了重要作用，为Salesforce.com和NetSuite提供了种子轮融资。