我国政府公共体育服务标准运行管理建设是一项整体性、系统性的工程,"以绩效评估和监督反馈为保障的管理运行体系"是对"十三五"时期公共体育服务建设的重要诉求。我国政府创新管理可以借鉴欧洲CAF框架作为公共体育服务标准运行管理的理论和技术支撑;政府公共体育服务标准运行管理具有政府本质下的组织结构框架、社会性职能下的政府转型以及法制依据下的战略规划的管理特征,具有制度、理论与技术以及资源投入上的保障;政府公共体育服务标准运行管理框架的构建需遵循以公众为中心、兼顾过程管理与结果导向,并注重通用性与可持续性的原则;维度包含了领导力、战略规划、人力资源、伙伴关系与资源、流程管理5大管理要素和公众导向、人力资源、社会责任、关键绩效4大结果要素;推行实施需要对内完善运行机制,对外协调好利益相关者关系,难点在于把握评估制度的客观性。