【摘 要】
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目的 分析男护士的工作价值观与离职倾向的关系,为调动护士工作积极性,降低其流失率,进而提高护理工作效率,提高工作满意度提供组织行为学方面的实证数据.方法 采取方便抽样的方法选取哈尔滨市4所医院、大连市2所医院、温州市1所医院的72名护士进行问卷调查,剔除空缺、遗漏的无效问卷7份,有效问卷65份,有效回收率为90.3％,运用一般资料问卷、工作价值观调查表及离职意愿量表进行调查.结果 护士工作价值观认
【机 构】
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150001哈尔滨医科大学第一临床医院耳鼻喉科,150001哈尔滨医科大学第一临床医院耳鼻喉科
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目的 分析男护士的工作价值观与离职倾向的关系,为调动护士工作积极性,降低其流失率,进而提高护理工作效率,提高工作满意度提供组织行为学方面的实证数据.方法 采取方便抽样的方法选取哈尔滨市4所医院、大连市2所医院、温州市1所医院的72名护士进行问卷调查,剔除空缺、遗漏的无效问卷7份,有效问卷65份,有效回收率为90.3％,运用一般资料问卷、工作价值观调查表及离职意愿量表进行调查.结果 护士工作价值观认同程度为中上程度总价值观得分为(5.05±0.47)分,其中认同程度最高的价值观是情感型价值观为(5.06±0.49)分.获得外部工作的可能性得分最高为(2.42±0.62)分,而辞去目前工作的可能性得分为(1.94±0.67)分,相对较低.工具型价值观与离职倾向存在显著正相关(P=0.008).结论 满足男护士的底层需要,激发其对高层次需要的追求是减少离职的重要措施。
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中药熏洗,是指方剂煎煮后,去渣留液,先用蒸气熏疗,待药液降到适宜温度,再将患处浸于药液中浴疗,同时辅以波动药液或按摩局部等以增强其功效.此方法早在《黄帝内经》中有记载:“其有邪者,渍形以为汗”“寒者热之,热者寒之……摩之浴之”,此处的“渍形”“浴之”就是熏洗法,为今后的发展奠定了理论基础[1].中药熏洗的作用机制可分为直接作用与间接作用,前者是指药物通过毛孔、腧穴等部位,渗入机体,接触病灶,以达其
骨科内植物是指植入体内的各种金属接骨板、螺钉、髓内钉、人工骨、人工关节及其他非金属材料等.这是一种种植、埋藏、固定于机体受损或病变部位30d以上,起支持、修复、替代功能的一类特殊医用消耗材料[1].由于其种类繁多,价格昂贵,专业性强且更新迅速,国内大部分医院均未常规备用,而是采用按需与器械公司合作将器械提供给患者.这种供给模式给医院管理带来了挑战.湖北省宜昌市夷陵医院骨科有两个病区,每年手术在25
目的 探讨温水浴(淋浴、盆浴)对低危初产妇产程及分娩结局的影响.方法 选择2012年4-10月326例在院分娩的低危初产妇326例,随机分为研究组163例和对照组163例.研究组除常规观察产程及护理外,还在第一产程及第二产程潜伏期予以温水浴,对照组按常规观察产程与护理.比较两组产妇的分娩结局及疼痛程度.结果 研究组自然分娩率为79.8％,高于对照组的66.3％,差异有统计学意义(x2 =4.300
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