牢固把握社会主义核心价值观--创新管理理念激活国企员工活力

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当前,随着改革进一步深入,社会、经济正在深度转型,很多大中型国企从管理观念、到价值定位、工作取向、社会关系都发生了重大转变尤其是出现经营性困难、陷入困境的企业员工出现了思想动荡、精神颓废、工作缺乏动力等情况。给企业生产造成了很大的负面影响。
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