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目的:研究探讨中医药标准化人才队伍建设策略。方法:对当前我国中医药标准化人才队伍建设面临的形势及存在的主要问题进行深入分析。结果:提出了实施人才培养工程的建设策略,并从顶层设计、教育平台建设、人才培养计划、人才培养长效机制等方面详细阐述人才培养工程的具体内涵。结论:中医药标准化人才队伍建设是一项系统工程,合理规划,必将促进我国中医药标准化事业的发展。