【摘 要】
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在企业员工招聘过程中,招聘测试是重要的一个环节,只有通过测试才能挑选合格的员工,对于建立企业文化,提高生产率,发展企业均有重要的推动作用.来到高职院校招聘测试是用人单
【机 构】
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内江职业技术学院,四川内江,641000
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在企业员工招聘过程中,招聘测试是重要的一个环节,只有通过测试才能挑选合格的员工,对于建立企业文化,提高生产率,发展企业均有重要的推动作用.来到高职院校招聘测试是用人单位根据自身工作岗位需求,采用多种考核方式,测试学生基本技能,以达到招收合格员工的目标.学校只有通过多方面努力培养,有针对性地提高学生招聘测试能力,满足企业来校招聘人员的需求,才能让学生顺利通过企业招聘而就业,实现学校提高学生就业率含金量的办学目标.rn一、认识和分析企业招聘测试高职学生的基本状况rn1.招聘测试时间短暂,考核题量相对较大.用人单位一般招聘测试时间为30～60分钟左右,而考核题型范围广,题量较大,这就要求学生平常应加强练习招聘测试方面的题目,做到见多识广,熟能生巧,才能更好地适应用人单位招聘测试的要求.
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