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当前,我国已经到了全面决胜社会主义小康社会的关键阶段,在这一背景下,更需要为实现中华民族伟大复兴而全面从严治党,抓住领导干部队伍这个关键主体,进而完善当前干部制度建设中的不足,最终提高干部制度建设的科学性,这是当前我党干部制度建设过程当中需要思考的一个主要问题。因此,尝试以山西省为例,通过分析在全面从严治党视阈下干部制度建设的现状来探究今后干部制度建设的新思路。