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随着我国进入新发展阶段，文旅融合成为新趋势，文化和旅游产业的繁荣发展在满足人民文化需求、凝聚人民精神力量等方面发挥了重要作用。推进文旅企业高质量发展，人力资源是最具活力、最具竞争力的资源，新时期新型人才的培养使用是根本保障。本文分析了当前文旅融合背景下文旅企业人才发展现状以及培养使用过程中存在的问题，进一步剖析原因，从转变人才观念、创新体制机制、开展特色文化旅游人才培养工程等方面探索符合文旅融合趋势的新型人才培养模式。