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摘 要：新形势下党建工作重点参照“三严三实”标准，推进基层党建工作创新发展，提高党建科学化水平有着重要意义。本文首先依据中央提出的“三严三实”的概念，提出了其对基层党建的指导意义，进而提出了加强基层党建三严三实工作成效的措施和严格执行的必要性
关键词：三严三实；基层党建；党建工作
习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，这是对新形势下党的建设的深刻认识。结合当前国有企业党建的实际情况，要清醒的认识到公司基层党建工作存在的不足。为此，国有企业党委以发挥基层党组织的战斗堡垒作用为核心，探索基层党建工作新思路，开拓基层党建新局面，努力提高国有企业党建科学化的水平。
一、“三严三实”对基层党建的指导意义
（一）严以修身、严以用权、严以律己
国有企业要坚决地全面贯彻执行党中央的各项路线、方针、政策要在企业内部造成一种学习党的先进理论的氛围，打造一个学习型、创新型企业。要严格遵守国家法律法规，坚决按程序办事，建立健全监察制度，要时刻监督权力的运行，国有企业的各位员工要严格遵守党的纪律、国家法律法规，严格遵守公司的各项规章制度，坚决反对官僚主义，坚决反对任何形式的特权，任何组织、任何人都绝不允许凌驾于法律之上，任何人必须尊重法律，法律面前人人平等。国有企业应依法管理企业，按规定、程序办事，不搞特权，不耍官僚主义作风。要建立健全纪律监察制度，惩防并举，以防为主，实现权力在阳光下运行，在制度的约束下运行。
（二）谋事要实、创业要实、做人要实
深入了解实际情况，使企业的每项重大决策都经得起职工、人民和时代的考验，国有企业各部门、各单位要坚持实事求是，从实际出发认识问题、分析问题、解决问题，大力发扬理论联系实际的工作作风，坚持求真务实，脚踏实地，坚决反对教条主义、经验主义、唯心主义思想，使我们的各项决定都符合客观规律，符合实际情况，符合科学真理，不脱离实际。并且还要结合群众路线总要求，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。多听群众的宝贵意见，提高服务质量。对待干部本着加以说明的态度对这些干部进行教育，让他们说真话、真办事，使各位领导干部知道“空谈误国，实干兴邦”的道理。国有企业全体职工要实实在在做人，踏踏实实干事，不讲假话，不搞形式主義，努力为企业科学发展献言建策。
二、加强基层党建三严三实工作成效的措施
（一）发挥党员干部率先垂范、模范带头作用
加强作风建设，关键是要党员干部带头。“善禁者，先禁其身而后人”。作风的转变，风气的革新，党员干部带头至关重要。实践证明，领导以身作则、带头执行，作风就转得快，改得彻底，坚持得下去。各级党员干部要坚持从自己做起，要求别人做到的自己先要做到；从自己改起，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到一级抓一级，一级带一级，释放上行下效的正能量，形成正己正人的表率示范效应。企业有关部门也要具体研究这项工作的常态化机制，把好作风传承下去。
（二）为民服务要做到务实清廉
加强作风建设，突出要求是为民务实清廉。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，是加强作风建设的新的动员令，对各级领导干部加强作风建设提出了更高的要求。党员干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里，记在心上，是说实话、干实事，还是耍花枪、唱空城，群众眼睛是雪亮的，相信每名党员干部都知道该怎么选择。企业各级党员干部要把更多时间和精力放在服务基层、服务群众、服务发展上，深入到职工群众中间，深入机场工作的一线，直面矛盾、解决问题，用真心实意、任劳任怨赢得职工群众的信任和满意。要大力倡导实干精神，摆脱不必要应酬、会议的困扰，踏踏实实做工作，尽职尽责干事业。要对照各级企业党组织关于党员干部改进作风、密切联系群众的要求，结合本单位和本部门的实际，照镜子、正衣冠，认真查找个人和本部门本单位存在的不良风气，制定切实管用的改进措施和办法，用“硬杠杠”来衡量标准、保障落实，不搞虚情假意，不搞形式主义，不搞作秀演戏，真正把改作风内化为自觉追求、外化为实际行动。
（三）企业要做到让职工群众满意
加强作风建设，评判标准是职工群众满意。转作风，发力在干部，落脚在群众，核心是增进同群众的感情。党员干部要在坚持群众路线和群众观点中践行为民宗旨，在干事创业中发扬务实作风，在严格自律中树立清廉形象。能不能做到这一点，群众最有发言权，有没有办实事、见实效，群众心里都有杆秤。要坚持发扬民主、开门整风，广泛听取群众的意见和建议，自觉接受评议和监督，从群众不满意的地方改起，让群众不断看到实实在在的成效和变化。各级组织要进一步畅通信访、举报箱渠道等群众反映诉求问题和意见建议的渠道，让群众的不满和意见有倾诉和表达的地方，切实发挥他们的监督作用，对群众来信来访反映的问题要迅速查办、认真答复。进一步加大群众对单位和干部评议结果的考核运用，体现导向，以严格的约束督促作风的转变和改进，不断消减问题，引领干部职工凝心聚力干事业、谋发展。
三、结语
总而言之，基层党建工作的开展是一项系统性的工作，在当前“三严三实”的背景下，企业管理者要认识到新时期党建工作的复杂性与必然性。在基层党建工作开展的过程中，要勇于探索，并且对管理方式进行不断的创新，提高基层工作的时效性，在开展的过程中必须要把握好党建工作的基本规律，结合良好的创新意识，实现党建工作的最终目标。
参考文献：
[1]张新程.地勘单位基层党建工作的几点思考[J].东方企业文化，2014（14）.
[2]李惠云，钱婧.以“创先争优”活动为抓手加强和改进医院基层党建工作[J].现代妇女（下旬），2014（07）.
关键词：三严三实；基层党建；党建工作
习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，这是对新形势下党的建设的深刻认识。结合当前国有企业党建的实际情况，要清醒的认识到公司基层党建工作存在的不足。为此，国有企业党委以发挥基层党组织的战斗堡垒作用为核心，探索基层党建工作新思路，开拓基层党建新局面，努力提高国有企业党建科学化的水平。
一、“三严三实”对基层党建的指导意义
（一）严以修身、严以用权、严以律己
国有企业要坚决地全面贯彻执行党中央的各项路线、方针、政策要在企业内部造成一种学习党的先进理论的氛围，打造一个学习型、创新型企业。要严格遵守国家法律法规，坚决按程序办事，建立健全监察制度，要时刻监督权力的运行，国有企业的各位员工要严格遵守党的纪律、国家法律法规，严格遵守公司的各项规章制度，坚决反对官僚主义，坚决反对任何形式的特权，任何组织、任何人都绝不允许凌驾于法律之上，任何人必须尊重法律，法律面前人人平等。国有企业应依法管理企业，按规定、程序办事，不搞特权，不耍官僚主义作风。要建立健全纪律监察制度，惩防并举，以防为主，实现权力在阳光下运行，在制度的约束下运行。
（二）谋事要实、创业要实、做人要实
深入了解实际情况，使企业的每项重大决策都经得起职工、人民和时代的考验，国有企业各部门、各单位要坚持实事求是，从实际出发认识问题、分析问题、解决问题，大力发扬理论联系实际的工作作风，坚持求真务实，脚踏实地，坚决反对教条主义、经验主义、唯心主义思想，使我们的各项决定都符合客观规律，符合实际情况，符合科学真理，不脱离实际。并且还要结合群众路线总要求，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。多听群众的宝贵意见，提高服务质量。对待干部本着加以说明的态度对这些干部进行教育，让他们说真话、真办事，使各位领导干部知道“空谈误国，实干兴邦”的道理。国有企业全体职工要实实在在做人，踏踏实实干事，不讲假话，不搞形式主義，努力为企业科学发展献言建策。
二、加强基层党建三严三实工作成效的措施
（一）发挥党员干部率先垂范、模范带头作用
加强作风建设，关键是要党员干部带头。“善禁者，先禁其身而后人”。作风的转变，风气的革新，党员干部带头至关重要。实践证明，领导以身作则、带头执行，作风就转得快，改得彻底，坚持得下去。各级党员干部要坚持从自己做起，要求别人做到的自己先要做到；从自己改起，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到一级抓一级，一级带一级，释放上行下效的正能量，形成正己正人的表率示范效应。企业有关部门也要具体研究这项工作的常态化机制，把好作风传承下去。
（二）为民服务要做到务实清廉
加强作风建设，突出要求是为民务实清廉。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，是加强作风建设的新的动员令，对各级领导干部加强作风建设提出了更高的要求。党员干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里，记在心上，是说实话、干实事，还是耍花枪、唱空城，群众眼睛是雪亮的，相信每名党员干部都知道该怎么选择。企业各级党员干部要把更多时间和精力放在服务基层、服务群众、服务发展上，深入到职工群众中间，深入机场工作的一线，直面矛盾、解决问题，用真心实意、任劳任怨赢得职工群众的信任和满意。要大力倡导实干精神，摆脱不必要应酬、会议的困扰，踏踏实实做工作，尽职尽责干事业。要对照各级企业党组织关于党员干部改进作风、密切联系群众的要求，结合本单位和本部门的实际，照镜子、正衣冠，认真查找个人和本部门本单位存在的不良风气，制定切实管用的改进措施和办法，用“硬杠杠”来衡量标准、保障落实，不搞虚情假意，不搞形式主义，不搞作秀演戏，真正把改作风内化为自觉追求、外化为实际行动。
（三）企业要做到让职工群众满意
加强作风建设，评判标准是职工群众满意。转作风，发力在干部，落脚在群众，核心是增进同群众的感情。党员干部要在坚持群众路线和群众观点中践行为民宗旨，在干事创业中发扬务实作风，在严格自律中树立清廉形象。能不能做到这一点，群众最有发言权，有没有办实事、见实效，群众心里都有杆秤。要坚持发扬民主、开门整风，广泛听取群众的意见和建议，自觉接受评议和监督，从群众不满意的地方改起，让群众不断看到实实在在的成效和变化。各级组织要进一步畅通信访、举报箱渠道等群众反映诉求问题和意见建议的渠道，让群众的不满和意见有倾诉和表达的地方，切实发挥他们的监督作用，对群众来信来访反映的问题要迅速查办、认真答复。进一步加大群众对单位和干部评议结果的考核运用，体现导向，以严格的约束督促作风的转变和改进，不断消减问题，引领干部职工凝心聚力干事业、谋发展。
三、结语
总而言之，基层党建工作的开展是一项系统性的工作，在当前“三严三实”的背景下，企业管理者要认识到新时期党建工作的复杂性与必然性。在基层党建工作开展的过程中，要勇于探索，并且对管理方式进行不断的创新，提高基层工作的时效性，在开展的过程中必须要把握好党建工作的基本规律，结合良好的创新意识，实现党建工作的最终目标。
参考文献：
[1]张新程.地勘单位基层党建工作的几点思考[J].东方企业文化，2014（14）.
[2]李惠云，钱婧.以“创先争优”活动为抓手加强和改进医院基层党建工作[J].现代妇女（下旬），2014（07）.