发挥人事统计工作在人力资源管理中的作用

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随着社会主义市场经济的建立和进一步发展,国家机关、企事业单位的人事管理制度改革在不断深化,传统的人事管理模式已逐渐被现代人力资源管理体制所取代。而在这一转变过程中,作为传统人事管理基础的人事统计工作也必须与时俱进,才能适应现代人力资源管理提出的更高要求。
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