【摘 要】
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目的了解临床护士的共情疲劳与心理弹性状况,并分析其影响因素,以便为探索有效的预控策略提供依据。方法采用调查表、半结构式访谈法、主题分析法、心理弹性量表对本省6所三
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目的了解临床护士的共情疲劳与心理弹性状况,并分析其影响因素,以便为探索有效的预控策略提供依据。方法采用调查表、半结构式访谈法、主题分析法、心理弹性量表对本省6所三级甲等医院的886名一线临床护士进行了问卷调查,对相关因素进行了分析。结果临床护士共情疲劳与工作氛围、工作负荷、心理弹性有关,心理弹性的影响因素包括职称、学历、工作年限和性别及科室分工。结论临床护士更容易发生共情疲劳,心理弹性普遍偏低。因此需要制订相应的预防措施,减少职业倦怠,提升共情满意水平。
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