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公司治理的重要内容之一，是构建科学的激励与约束机制，以降低代理人的代理成本，提高代理效率。这既强调对代理人行为的约束，又强调对代理人的激励。激励与约束是相辅相成的，没有有效的激励，约束作用的发挥也受到限制。国有控股商业银行股改之后，公司绩效与激励机制成为迫切需要研究的课题。因为，委托代理理论告诉我们：任何使委托人效用最大化的激励机制的安排，