论文部分内容阅读
为适应企业快速发展的需要，加速建设一支高素质员工队伍，南通船务全面启动“青蓝工程”。“青蓝工程”喻意“青出于蓝而胜于蓝”，是针对南通船务原有“拜师学技”、“新老帮带”等活动的有机整合，旨在发挥公司管理和技术骨干力量的传、帮、带的作用，对现职专业技术人员、管理人员和主体工种技术工人进行提升性培训，对大中专生实施“三年成才”培训规划。