中层管理人员培训设计的思考

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“谁占有人才,谁就拥有了主动权”。人才聚焦已成为当今各国企业发展的战略制高点,成为企业发展的第一要素,拥有人才是一家企业兴旺发达的重要保障。人才所具有的忠诚、向心力和创造力,是企业逐步强大及市场活力的助推力,而真正适合企业自身发展的、最稳定的人才,按照市场份额来看,都是企业自身培训出来的。然而,中层管理人员是企业的中坚力量,担负着将企业的目标、理念和领导的意图采用合适的方法和手段传授给下属,并带领自己的团队通过共同的努力来实现企业的目标。
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