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如何充分发挥和挖掘高校“双肩挑”管理干部队伍的优势和潜力，正确处理好“双肩挑”管理干部在学校管理工作中存在的矛盾和问题，是现代大学干部队伍建设中面临的一个理论和现实问题。文章通过探讨高校“双肩挑”管理干部队伍在大学内部管理中的地位和作用，分析了“双肩挑”管理干部的现状和问题，并就新形势下高校“双肩挑”管理干部的建设，提出了若干建议。