残疾人人力资源开发应用途径研究

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本文从研究残疾人人力资源开发的角度,阐释了重视开发残疾人人力资源重要意义,分析了残疾人人力资源未得到有效开发的原因,提出了充分发挥残疾人人力资源的可行之道。笔者认为,保障和促进残疾人就业,应注重研究开发残疾人的人力资源,其目的是要鉴别残疾人可以从事的劳动和工作岗位,寻找解决残疾人在求职和保持稳定的工作过程中遇到的困难和方法。在这个过程中需要残疾人、社会企事业及政府形成主要围绕解决残疾人就业的强大合力。
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