【摘 要】
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随着,国有大中型企业进一步放开搞活,国有大中型企业的中层干部拥有一定的权力,客观上要求必须加强企业的中层干部管理.职能处室负责人和业务公司承包人处于企业的管理中层,
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随着,国有大中型企业进一步放开搞活,国有大中型企业的中层干部拥有一定的权力,客观上要求必须加强企业的中层干部管理.职能处室负责人和业务公司承包人处于企业的管理中层,他们被聘任后,拥有一定的人事调配权、资金使用权、工资分配权……是上层与基层的中间环节,他们组织部门职工实现高层领导提出的组织目标,其工作直接关系到企业的效益、职工的利益,是国有资产保值、增值的关键.
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