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摘 要：经济以及社会的全面发展，网络科技已经走进了人们的生活，尽管为人们带来了很多的方便，但其中的外来文化也对人们造成了很大的影响，使人们的价值观、人生追求和人生信仰在不断的变化。面对这样的情况，构建新时代实效性党群政工工作非常重要。因此，本文针对新时代实效性党群政工工作的有效构建给出了详细的分析。
关键词：新时代；党群政工；有效性
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）24-0019-02
党群政工工作的工作形式以及时效性，对民族和集体的凝聚力提升能够起到重要的帮助作用，与群众的生活息息相关。因此，怎样才能将党群政工的工作的有效性提升，与当前社会发展的脚步相适应，满足群众的各项需求，解决群众的后顾之忧，是党群政工工作的重点工作内容，更是今后奋斗的目标。只有在实践工作中，切实将党群政工工作的时效性进行提升，才能为百姓办实事、办好事，推进社会的和谐发展。
1 提升不同层次员工对党群政工工作重要性的认识
在当前的市场经济发展环境中，会将利益作为发展的目标和重点工作，其中有些党员对于当党群政工工作并没有充分的认识，没有明确党群政工工作的重要性。认为党群工作对企业的经营发展不会起到任何的作用[1]。面对这样的问题，企业要对员工的思想进行正确的引导，使其能够认识到党群政工工作在各项工作开展当中起到的作用，宣传并普及到群众工作的性质等等。同时，在政工工作中，还要编写系统的培养体系，制定合理的培养计划，并将其严格落实在实际的培训当中，以便不同层次的员工都可以参加相关的培训活动，将考核培训与晋升进行挂钩，调动起广大员工的积极性，从而使不同层次的员工能够明确党群工作的重要性，对其有充分的认识。
2 一切为群众着想
关心和理解他人，不但是人与人之间的相处方式，还有党群政工人员与群众进行相处的形式。有些工作人员由于自己的错误思想，认为自己高高在上，不能脚踏实地的为百姓谋利益，办实事。例如：很多群众反映，在某部门办理业务的时候，工作人员的态度非常差，还有不爱搭理的情况。这样的情况非常不益于工作时效性的开展[2]。因此，在日常工作中，一定要学会换位思考，树立一切为了群众着想的思想。要想着自己的职责和责任，群众的事情，在小的事情也是大事，这样才能权为民用，情为民系。此外，在一些单位当中，还出现了群众与党群工作人员的关系非常紧张的情况，不能和谐相处。究其原因便是，党群工作人员没有设身处地的为群众着想，彼此之间产生了嫌隙，进而构成了一种恶性循环。
如果在日常的工作中，党群工作人员总是抱有高高在上的心理，不为人民办实事的态度，会逐步引起很多的社会矛盾[3]。如群众去办理窗口办事情，总是不能一次将事情办完，需要反反复复的跑、甚至在准备了很多的手续之后，依然不能办完事情，导致了群众的不满。面对这样的情况，怎样才能将工作的时效性进行提升，多为群众办实事，是需要深入探究的问题。其中，要多为群众着想，站在百姓的角度进行思考，真正做到心系百姓，为百姓谋取利益。只有真正切切的为百姓谋利益，办实事之后，百姓才能切实的感受到党政的温暖，党政的相关工作才能得到社会以及群众的支持。
3 树立良好的形象
党群政工的重点工作便是与群众进行沟通和接触，其中怎样与群众进行更好的沟通非常关键。使用哪种形式进行沟通，才能让群众更加容易接受，给予支持，是党群政工工作的关键性内容之一，其中涉及到了由弱到强、量变再到质变的一个过程。正如欧富强老师所说的一样，小道理比较能够让人接受，但是如果接受了一个又一个小道理，大道理也自然而然的会被接受。合理的实施沟通，不是简单进行说教，也是不一味的讲道理，更不是说空话。而是以身作则，用事实和例子讲道理，使抽象的道理能够直观的传递给群众，群众也更愿意接受。其中，不能使用过激的语言，耐心用例子进行讲解，但不能随意捏造事实[4]。这样，群众才能感受到党群工作人员的真诚，长此以往，会树立良好的形象，各项工作的开展也会得到很多的支持。
4 其实解决群众的困难
在党群政工工作进行开展的过程中，工作人员一定要与群众密切沟通，用心为群众办事，为群众解决困难。在相关的工作中，要讲求方式方法，将权威的障碍消除，与群众之间构成相互依赖的关系，和谐相处[5]。针对有着特殊性质的群众，要结合实际情况进行详细的分析，并借助现代化的网络科技，通过了聊天平台，如QQ以及微信等与员工进行互动和沟通，真正走到群眾内心中去，帮助群众解决实际问题。
5 不断提升工作能力和工作素养
我国针对思想政治的改进工作提出了很多的政策和想法，倡导全社会进行学习，学习先进的工作作风和风气。所以，党群政工的工作人员也要如此，在日常的工作中要不断提升自己的工作能力和工作素养，尽最大力量帮助群众解决问题，谋取福利。在实际的工作中，要学习先进的政治思想，修身养性。此外，党群政工的工作人员还要做好带头作用，构建全民学习的好风气。只有将全民素质进行提升，各项工作的开展才能更加顺利。同时，在学习的过程中，党群政工工作人员还要对群众的学习给予鼓励和引导，及时帮助群众处理在学习中遇到的各种问题，认认真真为百姓办好事、办实事，逐步将党群政工的时效性进行提升。
6 公开透明的规范制度
制度是一切的保障，所以一个企业或者一个部门要想获得长久的发展，一定要制定科学合理的组织架构，其中要有明确的分工和层次。正如孙叶老师所说，党群众工作一定要将政务进行公开，做到透明规范，这样才能确保信息的可信度和真实度，使广大的群众能够对其进行管理和监督。实施合理并且科学的管理，可以保证党群政工工作当中的工作人员对时间进行有效的利用，积极全面地开展各项工作，而要求各项工作的层次分明和规范制度的透明，则会方便群众办事封。例如：群众需要办理一些事情时，需要应用的证件和材料可以提前进行查询，这样不会到窗口反复询问工作人员，节省了很多的时间，也提升了办事的工作效率。
此外，在对工作制度进行制定的过程中，要严格依照国家的标准和规定。例如：在企业，那么制定的标准便不能与当前的企业规定有出入，会使企业内部的管理产生混乱，对企业内部的和谐气氛造成严重的影响。又例如：对于党群学习培训、工作监督和管理等相关工作的制度的制定，还要注重创新性，在社会发展的各个时期，对其实施相应的调整，以便党群政工工作的开展能够顺应我国社会经济发展的脚步。
7 完善监督体系
从党群政工的工作层面进行分析，为了进一步将时效性进行提升，还需要做好各项监督工作，利用各个方面的监督，对党群工作的贯彻和实施给予保障。在对监督体系进行构建的过程中，还要调动起群众的积极性，引导广大群众能够主动加入到监督管理工作当中去。在对群众参与积极性进行提升的同时，还能使其更加配合党群政工工作的实施，将各项工作的有效性进行了提升。
8 结束语
总之，在全新的发展形式下，党群工作的有效性建设要逐步进行，是一项长期的建设工作，要慢慢摸索。在当前的社会发展进程中，党群政工的相关建设工作需要进一步完善，全面调动群众和工作人员的力量，提升交流和沟通，将各项优势进行集中，并提升不同层次员工对党群政工工作重要性的认识、一切为群众着想、树立良好的形象、其实解决群众的困难、不断提升工作能力和工作素养、公开透明的规范制度、完善监督体系，探寻能够构建党群政工工作的最佳途径。
参考文献
[1]张 骞.论析构建实效性党群政工工作的方式[J].工业：00188.
[2]吴国平.如何构建实效性的党群政工工作[J].东方企业文化，2014（18）.
[3]黄亚红，王 洋.如何构建实效性的党群政工工作[J].城市建设理论研究：电子版，2014（36）.
[4]岳 伟.如何构建实效性的党群政工工作[J].环球市场，2017（14）：88.
[5]肖仙琴.浅析构建实效性的党群政工工作的措施[J].华东科技：学术版，2017（9）：390.
收稿日期：2018-7-20
作者简介：陈伦军（1973-），男，汉族，广西昭平人，本科，主要从事党群工作。
关键词：新时代；党群政工；有效性
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）24-0019-02
党群政工工作的工作形式以及时效性，对民族和集体的凝聚力提升能够起到重要的帮助作用，与群众的生活息息相关。因此，怎样才能将党群政工的工作的有效性提升，与当前社会发展的脚步相适应，满足群众的各项需求，解决群众的后顾之忧，是党群政工工作的重点工作内容，更是今后奋斗的目标。只有在实践工作中，切实将党群政工工作的时效性进行提升，才能为百姓办实事、办好事，推进社会的和谐发展。
1 提升不同层次员工对党群政工工作重要性的认识
在当前的市场经济发展环境中，会将利益作为发展的目标和重点工作，其中有些党员对于当党群政工工作并没有充分的认识，没有明确党群政工工作的重要性。认为党群工作对企业的经营发展不会起到任何的作用[1]。面对这样的问题，企业要对员工的思想进行正确的引导，使其能够认识到党群政工工作在各项工作开展当中起到的作用，宣传并普及到群众工作的性质等等。同时，在政工工作中，还要编写系统的培养体系，制定合理的培养计划，并将其严格落实在实际的培训当中，以便不同层次的员工都可以参加相关的培训活动，将考核培训与晋升进行挂钩，调动起广大员工的积极性，从而使不同层次的员工能够明确党群工作的重要性，对其有充分的认识。
2 一切为群众着想
关心和理解他人，不但是人与人之间的相处方式，还有党群政工人员与群众进行相处的形式。有些工作人员由于自己的错误思想，认为自己高高在上，不能脚踏实地的为百姓谋利益，办实事。例如：很多群众反映，在某部门办理业务的时候，工作人员的态度非常差，还有不爱搭理的情况。这样的情况非常不益于工作时效性的开展[2]。因此，在日常工作中，一定要学会换位思考，树立一切为了群众着想的思想。要想着自己的职责和责任，群众的事情，在小的事情也是大事，这样才能权为民用，情为民系。此外，在一些单位当中，还出现了群众与党群工作人员的关系非常紧张的情况，不能和谐相处。究其原因便是，党群工作人员没有设身处地的为群众着想，彼此之间产生了嫌隙，进而构成了一种恶性循环。
如果在日常的工作中，党群工作人员总是抱有高高在上的心理，不为人民办实事的态度，会逐步引起很多的社会矛盾[3]。如群众去办理窗口办事情，总是不能一次将事情办完，需要反反复复的跑、甚至在准备了很多的手续之后，依然不能办完事情，导致了群众的不满。面对这样的情况，怎样才能将工作的时效性进行提升，多为群众办实事，是需要深入探究的问题。其中，要多为群众着想，站在百姓的角度进行思考，真正做到心系百姓，为百姓谋取利益。只有真正切切的为百姓谋利益，办实事之后，百姓才能切实的感受到党政的温暖，党政的相关工作才能得到社会以及群众的支持。
3 树立良好的形象
党群政工的重点工作便是与群众进行沟通和接触，其中怎样与群众进行更好的沟通非常关键。使用哪种形式进行沟通，才能让群众更加容易接受，给予支持，是党群政工工作的关键性内容之一，其中涉及到了由弱到强、量变再到质变的一个过程。正如欧富强老师所说的一样，小道理比较能够让人接受，但是如果接受了一个又一个小道理，大道理也自然而然的会被接受。合理的实施沟通，不是简单进行说教，也是不一味的讲道理，更不是说空话。而是以身作则，用事实和例子讲道理，使抽象的道理能够直观的传递给群众，群众也更愿意接受。其中，不能使用过激的语言，耐心用例子进行讲解，但不能随意捏造事实[4]。这样，群众才能感受到党群工作人员的真诚，长此以往，会树立良好的形象，各项工作的开展也会得到很多的支持。
4 其实解决群众的困难
在党群政工工作进行开展的过程中，工作人员一定要与群众密切沟通，用心为群众办事，为群众解决困难。在相关的工作中，要讲求方式方法，将权威的障碍消除，与群众之间构成相互依赖的关系，和谐相处[5]。针对有着特殊性质的群众，要结合实际情况进行详细的分析，并借助现代化的网络科技，通过了聊天平台，如QQ以及微信等与员工进行互动和沟通，真正走到群眾内心中去，帮助群众解决实际问题。
5 不断提升工作能力和工作素养
我国针对思想政治的改进工作提出了很多的政策和想法，倡导全社会进行学习，学习先进的工作作风和风气。所以，党群政工的工作人员也要如此，在日常的工作中要不断提升自己的工作能力和工作素养，尽最大力量帮助群众解决问题，谋取福利。在实际的工作中，要学习先进的政治思想，修身养性。此外，党群政工的工作人员还要做好带头作用，构建全民学习的好风气。只有将全民素质进行提升，各项工作的开展才能更加顺利。同时，在学习的过程中，党群政工工作人员还要对群众的学习给予鼓励和引导，及时帮助群众处理在学习中遇到的各种问题，认认真真为百姓办好事、办实事，逐步将党群政工的时效性进行提升。
6 公开透明的规范制度
制度是一切的保障，所以一个企业或者一个部门要想获得长久的发展，一定要制定科学合理的组织架构，其中要有明确的分工和层次。正如孙叶老师所说，党群众工作一定要将政务进行公开，做到透明规范，这样才能确保信息的可信度和真实度，使广大的群众能够对其进行管理和监督。实施合理并且科学的管理，可以保证党群政工工作当中的工作人员对时间进行有效的利用，积极全面地开展各项工作，而要求各项工作的层次分明和规范制度的透明，则会方便群众办事封。例如：群众需要办理一些事情时，需要应用的证件和材料可以提前进行查询，这样不会到窗口反复询问工作人员，节省了很多的时间，也提升了办事的工作效率。
此外，在对工作制度进行制定的过程中，要严格依照国家的标准和规定。例如：在企业，那么制定的标准便不能与当前的企业规定有出入，会使企业内部的管理产生混乱，对企业内部的和谐气氛造成严重的影响。又例如：对于党群学习培训、工作监督和管理等相关工作的制度的制定，还要注重创新性，在社会发展的各个时期，对其实施相应的调整，以便党群政工工作的开展能够顺应我国社会经济发展的脚步。
7 完善监督体系
从党群政工的工作层面进行分析，为了进一步将时效性进行提升，还需要做好各项监督工作，利用各个方面的监督，对党群工作的贯彻和实施给予保障。在对监督体系进行构建的过程中，还要调动起群众的积极性，引导广大群众能够主动加入到监督管理工作当中去。在对群众参与积极性进行提升的同时，还能使其更加配合党群政工工作的实施，将各项工作的有效性进行了提升。
8 结束语
总之，在全新的发展形式下，党群工作的有效性建设要逐步进行，是一项长期的建设工作，要慢慢摸索。在当前的社会发展进程中，党群政工的相关建设工作需要进一步完善，全面调动群众和工作人员的力量，提升交流和沟通，将各项优势进行集中，并提升不同层次员工对党群政工工作重要性的认识、一切为群众着想、树立良好的形象、其实解决群众的困难、不断提升工作能力和工作素养、公开透明的规范制度、完善监督体系，探寻能够构建党群政工工作的最佳途径。
参考文献
[1]张 骞.论析构建实效性党群政工工作的方式[J].工业：00188.
[2]吴国平.如何构建实效性的党群政工工作[J].东方企业文化，2014（18）.
[3]黄亚红，王 洋.如何构建实效性的党群政工工作[J].城市建设理论研究：电子版，2014（36）.
[4]岳 伟.如何构建实效性的党群政工工作[J].环球市场，2017（14）：88.
[5]肖仙琴.浅析构建实效性的党群政工工作的措施[J].华东科技：学术版，2017（9）：390.
收稿日期：2018-7-20
作者简介：陈伦军（1973-），男，汉族，广西昭平人，本科，主要从事党群工作。