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近些年来，随着我国电力体制的不断改革，电力企业在遇到各种各样挑战的同时还必须把握机遇，其关键举措还是要努力完善薪酬政策，提高企业职员的工作效率和绩效。各级各类的管理层需要对此举措给予适量的重视，并进行深入探讨。本文就是结合了电力企业发展特色来分析其薪酬管理方面遇到的问题，提出相应对策。
电力企业薪酬管理中存在的问题与对策
【摘 要】
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近些年来，随着我国电力体制的不断改革，电力企业在遇到各种各样挑战的同时还必须把握机遇，其关键举措还是要努力完善薪酬政策，提高企业职员的工作效率和绩效。各级各类的管理层需
【机 构】
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四川省电力公司德阳电业局
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年23期
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