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“职业丑人”成为职场新宠
1999年,邹振兴从河南某大学毕业,去美国攻读人力资源管理硕士。3年后,他在美国华尔街一家银行从事人力资源管理工作,随后被派往上海分公司,担任人力资源部副部长。
2008年,金融危机爆发,邹振兴的公司业绩恶化,他很快收到了解聘通知,沉重的打击让他一蹶不振。
一天,邹振兴在网上看到一则新闻,提到外企希望能定期对人力资源进行整合、清理,但中国社会讲究人情关系,谁都不愿轻易得罪人,以至于人力资源管理工作成了烫手的山芋,也成了公司最不受人欢迎的工作。
邹振兴看后陷入沉思中。他想到自己在美国工作时,公司为了避免纠纷,有时会招聘“职业丑人”来帮公司进行裁员,裁员结束后就将其解雇,目前国内还没有专门的“职业丑人”,他何不试试呢?
他主动出击,很快就和一家上市外资公司签定了雇佣协议:帮助公司裁员四分之一,工作期限三个月,薪酬3万。他上任以后,人事部主任休假三个月,他接手人事部主任的工作,按照管理条例进行裁员。
突如其来的裁员让员工对公司产生了不满和抱怨,而邹振兴完成任务后便离开了公司,公司老总召开大会“安抚”员工,说邹振兴因为工作失误给公司造成损失,已经被公司“赶走了”。“罪魁祸首”已除,员工只好作罢,而这家公司因为邹振兴的操作,人力资本翻了一番。
邹振兴由此在圈内一炮打响,成了多家猎头公司争相聘请的对象。在猎头公司的安排下,他来无影去无踪,常常空降到各大公司的人力资源部,大刀阔斧地进行裁员后领取不菲的报酬走人。
随着“职业丑人”的走红,很多企业的员工都听说了这种裁员手段,只要公司忽然进驻来历不明的项目组,大家就预感到可能是“职业杀手”来了,一时间人心惶惶。在这种情况下,邹振兴成了所驻企业员工拉拢的对象,但他总是严格按照程序办事。
一次,邹振兴受雇于一家大型物流公司,准备裁员50人,员工们听到风声后人人自危,想方设法和他套近乎。漂亮的办公室女职员王秋黎获悉自己也在被解聘的名单之中后,于一个晚上敲开了邹振兴住所的大门。她的意图很明显,只要邹振兴能保住她的职位,她愿意以身相许。美色当前,邹振兴很快投降,徇私帮助王秋黎保全了她的职位。
尝过“甜头”之后,邹振兴欲罢不能,开始利用工作上的权力和女职员进行交易。
然而,并不是所有被裁员的女员工都买邹振兴的账。一次,邹振兴去一家外企裁员,看中了漂亮的女翻译彭亚轩。彭亚轩出生于江南水乡,五官精致,身材高挑,能言善辩,让邹振兴心动不已。他私下暗示彭亚轩,如果她不顺从他,就将丢掉这份工作,彭亚轩很反感邹振兴的行为,给了他一巴掌后主动递交了辞职报告。
彭亚轩的反抗让邹振兴颜面尽失,但她很快离开了公司,他也无可奈何。
借机复仇,“职场丑人”变成职场色狼
没过多久,邹振兴又接到一家大型中外合资企业的邀请,帮助公司裁员100人,薪酬8万。邹振兴很喜欢去这样的合资企业工作,白领丽人众多,他又可以好好猎艳了。
他刚上任,企业就交给他一份长达200人的名单,要求他从中挑出100名裁掉。他在查阅员工的资料时,突然看到一个刺眼的名字——彭亚轩,原来,彭亚轩被男友挖到这家公司担任翻译,不久前刚结婚。
冤家路窄,而且彭亚轩和丈夫胡军雄都在裁员之列,邹振兴觉得机会来了。
上任没几天,邹振兴就约彭亚轩出来面谈,拿出公司拟订的裁员名单暗示她:他可以保全她和她老公,也可以将他们辞退,就看她怎么反应了。
彭亚轩明白了他的用意,陷入沉默中。她和丈夫每个月的工资合起来有1.5万元左右,扣去每月7000元的房贷按揭后,剩余的钱刚够两个人的正常开销,如果这份工作没了,他们很难找到更好的工作,供房将成为大问题。
考虑到目前的处境,彭亚轩放低姿态,对以前的事情表示歉意,并强装镇静地问:“我要付出什么样的代价才能保住这份工作?”邹振兴直言不讳:“很简单,我在公司期间,你做我的情人,我就可以保住你和老公的工作。”
彭亚轩马上反对:“绝对不行,我已经怀孕了。按照劳动法规定,公司不能解聘怀孕和哺乳的女员工,但我可以给你一笔钱,希望你能保住我老公的工作。”邹振兴对彭亚轩的美貌垂涎已久,拒绝了她的建议,一心想要她屈服。
没过几天,彭亚轩下班后独自走下楼梯时,突然被人从背后猛推了一把,跌下楼来,腹中的胎儿不幸流产。她一度怀疑是邹振兴搞的鬼,但又没有证据,只能黯然神伤。
彭亚轩在家调养了一段时间后,回公司上班。邹振兴知道她没有了“护身符”,对她说:“你不要担心,我了解你的工作能力,只要有我在,就可以保住你的工作。”彭亚轩表示感激,他趁机提出:“明天晚上,我要去参加一个酒会,你能陪我去吗?”彭亚轩不敢得罪他,只好答应。
第二天晚上,邹振兴在酒会上找种种理由要彭亚轩喝酒,彭亚轩很快就醉了。神志不清中,她被邹振兴扶进了宾馆房间……
事后,彭亚轩倍感屈辱,但又无可奈何。此后,邹振兴经常拿裁员的事要挟彭亚轩,逼她就范,彭亚轩不敢违抗,只得忍了下来。
以权谋私,最终惹祸烧身
然而,裁员的事情朝邹振兴不可控制的方向发展了,在他拟订第二次裁员名单的时候,老总对彭亚轩懒散的工作作风非常不满,直接命令邹振兴将其列入裁员名单。
邹振兴赶紧找彭亚轩商量对策,并提出自己的方案:只要她怀孕,公司就不能辞退她。彭亚轩担心怀上邹振兴的孩子,本想拒绝他的计划,但又想到她和老公不能失去工作,且现在离公司最后裁员还有3个月时间,如果她怀孕,风头过后再打掉孩子也不迟,便同意了邹振兴的计划。
彭亚轩很快就按照预想的那样怀孕了,加上邹振兴的说情,她和老公最终保住了工作。而邹振兴也圆满地完成了裁员任务,离开这家公司另谋高就。
彭亚轩虽然保住了工作,但想到公司老总还是对她不满,说不定以后还会辞退她,最终放弃了流产的初衷,决定将孩子生下来。
大半年过后,彭亚轩生下女儿,让她担心的事情发生了:孩子竟然和邹振兴长得很像,而且血型与她和丈夫的都对不上。胡军雄看出端倪,逼着她说出真相。
彭亚轩流着眼泪把邹振兴如何威逼利诱自己的事情全部说了出来,胡军雄无法接受这样的现实,提出离婚。
被赶出家门的彭亚轩走投无路,把未来的希望寄托在邹振兴身上。
她辗转打听到邹振兴的下落,得到的消息却是他要结婚了。当她抱着孩子找到邹振兴时,邹振兴却一脸惶恐地逃掉了,只给她们娘俩留下1000元的见面费,这让彭亚轩十分愤怒。彭亚轩经过详细打听,得知邹振兴的未婚妻家境十分富裕,决定借机敲诈邹振兴一笔钱。
2010年新年过后,彭亚轩来到邹振兴的公司,要他赔偿自己40万元的损失费。邹振兴只答应给她5万元,彭亚轩不肯让步,两人的争执不断升级。彭亚轩一气之下,拿起桌上装满开水的水壶向邹振兴砸去……邹振兴不仅“艳史”曝光,脸部也留下了永久的烫伤疤痕,未婚妻很快和他解除了婚约。
接下来,彭亚轩因为涉嫌故意伤害被警方逮捕,而警方在调查此案的过程中,发现邹振兴有采取不法手段导致彭亚轩流产以及进行商业贿赂等嫌疑,也将他带走调查。
评语:“职业丑人”是经济危机下的特殊产物,在邹振兴身上发生的问题,应该引起职场人士的反思。危机总会过去,企业还要发展,在危机时期应该采取怎么样的人力资源策略才真正有利于企业的长远发展?而要保住工作,性贿赂也好,商业贿赂也罢,能从根本上解决问题吗?切记,种瓜得瓜,种豆得豆,种下什么因,就会得到什么果。
(编辑:马 蚁[email protected])
1999年,邹振兴从河南某大学毕业,去美国攻读人力资源管理硕士。3年后,他在美国华尔街一家银行从事人力资源管理工作,随后被派往上海分公司,担任人力资源部副部长。
2008年,金融危机爆发,邹振兴的公司业绩恶化,他很快收到了解聘通知,沉重的打击让他一蹶不振。
一天,邹振兴在网上看到一则新闻,提到外企希望能定期对人力资源进行整合、清理,但中国社会讲究人情关系,谁都不愿轻易得罪人,以至于人力资源管理工作成了烫手的山芋,也成了公司最不受人欢迎的工作。
邹振兴看后陷入沉思中。他想到自己在美国工作时,公司为了避免纠纷,有时会招聘“职业丑人”来帮公司进行裁员,裁员结束后就将其解雇,目前国内还没有专门的“职业丑人”,他何不试试呢?
他主动出击,很快就和一家上市外资公司签定了雇佣协议:帮助公司裁员四分之一,工作期限三个月,薪酬3万。他上任以后,人事部主任休假三个月,他接手人事部主任的工作,按照管理条例进行裁员。
突如其来的裁员让员工对公司产生了不满和抱怨,而邹振兴完成任务后便离开了公司,公司老总召开大会“安抚”员工,说邹振兴因为工作失误给公司造成损失,已经被公司“赶走了”。“罪魁祸首”已除,员工只好作罢,而这家公司因为邹振兴的操作,人力资本翻了一番。
邹振兴由此在圈内一炮打响,成了多家猎头公司争相聘请的对象。在猎头公司的安排下,他来无影去无踪,常常空降到各大公司的人力资源部,大刀阔斧地进行裁员后领取不菲的报酬走人。
随着“职业丑人”的走红,很多企业的员工都听说了这种裁员手段,只要公司忽然进驻来历不明的项目组,大家就预感到可能是“职业杀手”来了,一时间人心惶惶。在这种情况下,邹振兴成了所驻企业员工拉拢的对象,但他总是严格按照程序办事。
一次,邹振兴受雇于一家大型物流公司,准备裁员50人,员工们听到风声后人人自危,想方设法和他套近乎。漂亮的办公室女职员王秋黎获悉自己也在被解聘的名单之中后,于一个晚上敲开了邹振兴住所的大门。她的意图很明显,只要邹振兴能保住她的职位,她愿意以身相许。美色当前,邹振兴很快投降,徇私帮助王秋黎保全了她的职位。
尝过“甜头”之后,邹振兴欲罢不能,开始利用工作上的权力和女职员进行交易。
然而,并不是所有被裁员的女员工都买邹振兴的账。一次,邹振兴去一家外企裁员,看中了漂亮的女翻译彭亚轩。彭亚轩出生于江南水乡,五官精致,身材高挑,能言善辩,让邹振兴心动不已。他私下暗示彭亚轩,如果她不顺从他,就将丢掉这份工作,彭亚轩很反感邹振兴的行为,给了他一巴掌后主动递交了辞职报告。
彭亚轩的反抗让邹振兴颜面尽失,但她很快离开了公司,他也无可奈何。
借机复仇,“职场丑人”变成职场色狼
没过多久,邹振兴又接到一家大型中外合资企业的邀请,帮助公司裁员100人,薪酬8万。邹振兴很喜欢去这样的合资企业工作,白领丽人众多,他又可以好好猎艳了。
他刚上任,企业就交给他一份长达200人的名单,要求他从中挑出100名裁掉。他在查阅员工的资料时,突然看到一个刺眼的名字——彭亚轩,原来,彭亚轩被男友挖到这家公司担任翻译,不久前刚结婚。
冤家路窄,而且彭亚轩和丈夫胡军雄都在裁员之列,邹振兴觉得机会来了。
上任没几天,邹振兴就约彭亚轩出来面谈,拿出公司拟订的裁员名单暗示她:他可以保全她和她老公,也可以将他们辞退,就看她怎么反应了。
彭亚轩明白了他的用意,陷入沉默中。她和丈夫每个月的工资合起来有1.5万元左右,扣去每月7000元的房贷按揭后,剩余的钱刚够两个人的正常开销,如果这份工作没了,他们很难找到更好的工作,供房将成为大问题。
考虑到目前的处境,彭亚轩放低姿态,对以前的事情表示歉意,并强装镇静地问:“我要付出什么样的代价才能保住这份工作?”邹振兴直言不讳:“很简单,我在公司期间,你做我的情人,我就可以保住你和老公的工作。”
彭亚轩马上反对:“绝对不行,我已经怀孕了。按照劳动法规定,公司不能解聘怀孕和哺乳的女员工,但我可以给你一笔钱,希望你能保住我老公的工作。”邹振兴对彭亚轩的美貌垂涎已久,拒绝了她的建议,一心想要她屈服。
没过几天,彭亚轩下班后独自走下楼梯时,突然被人从背后猛推了一把,跌下楼来,腹中的胎儿不幸流产。她一度怀疑是邹振兴搞的鬼,但又没有证据,只能黯然神伤。
彭亚轩在家调养了一段时间后,回公司上班。邹振兴知道她没有了“护身符”,对她说:“你不要担心,我了解你的工作能力,只要有我在,就可以保住你的工作。”彭亚轩表示感激,他趁机提出:“明天晚上,我要去参加一个酒会,你能陪我去吗?”彭亚轩不敢得罪他,只好答应。
第二天晚上,邹振兴在酒会上找种种理由要彭亚轩喝酒,彭亚轩很快就醉了。神志不清中,她被邹振兴扶进了宾馆房间……
事后,彭亚轩倍感屈辱,但又无可奈何。此后,邹振兴经常拿裁员的事要挟彭亚轩,逼她就范,彭亚轩不敢违抗,只得忍了下来。
以权谋私,最终惹祸烧身
然而,裁员的事情朝邹振兴不可控制的方向发展了,在他拟订第二次裁员名单的时候,老总对彭亚轩懒散的工作作风非常不满,直接命令邹振兴将其列入裁员名单。
邹振兴赶紧找彭亚轩商量对策,并提出自己的方案:只要她怀孕,公司就不能辞退她。彭亚轩担心怀上邹振兴的孩子,本想拒绝他的计划,但又想到她和老公不能失去工作,且现在离公司最后裁员还有3个月时间,如果她怀孕,风头过后再打掉孩子也不迟,便同意了邹振兴的计划。
彭亚轩很快就按照预想的那样怀孕了,加上邹振兴的说情,她和老公最终保住了工作。而邹振兴也圆满地完成了裁员任务,离开这家公司另谋高就。
彭亚轩虽然保住了工作,但想到公司老总还是对她不满,说不定以后还会辞退她,最终放弃了流产的初衷,决定将孩子生下来。
大半年过后,彭亚轩生下女儿,让她担心的事情发生了:孩子竟然和邹振兴长得很像,而且血型与她和丈夫的都对不上。胡军雄看出端倪,逼着她说出真相。
彭亚轩流着眼泪把邹振兴如何威逼利诱自己的事情全部说了出来,胡军雄无法接受这样的现实,提出离婚。
被赶出家门的彭亚轩走投无路,把未来的希望寄托在邹振兴身上。
她辗转打听到邹振兴的下落,得到的消息却是他要结婚了。当她抱着孩子找到邹振兴时,邹振兴却一脸惶恐地逃掉了,只给她们娘俩留下1000元的见面费,这让彭亚轩十分愤怒。彭亚轩经过详细打听,得知邹振兴的未婚妻家境十分富裕,决定借机敲诈邹振兴一笔钱。
2010年新年过后,彭亚轩来到邹振兴的公司,要他赔偿自己40万元的损失费。邹振兴只答应给她5万元,彭亚轩不肯让步,两人的争执不断升级。彭亚轩一气之下,拿起桌上装满开水的水壶向邹振兴砸去……邹振兴不仅“艳史”曝光,脸部也留下了永久的烫伤疤痕,未婚妻很快和他解除了婚约。
接下来,彭亚轩因为涉嫌故意伤害被警方逮捕,而警方在调查此案的过程中,发现邹振兴有采取不法手段导致彭亚轩流产以及进行商业贿赂等嫌疑,也将他带走调查。
评语:“职业丑人”是经济危机下的特殊产物,在邹振兴身上发生的问题,应该引起职场人士的反思。危机总会过去,企业还要发展,在危机时期应该采取怎么样的人力资源策略才真正有利于企业的长远发展?而要保住工作,性贿赂也好,商业贿赂也罢,能从根本上解决问题吗?切记,种瓜得瓜,种豆得豆,种下什么因,就会得到什么果。
(编辑:马 蚁[email protected])