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紧密对接区域经济,紧贴产业需求,专业对接产业,对接职业岗位,对标对标国家职业资格标准,行业技术标准,构建专业能力培养体系,采取“现场识岗、仿真拟岗、上机懂岗、企业融岗”多种教学方式,创新出“四段递进”的人才培养模式;积极推行“订单班”、“学徒制”、“混合所有制”等校企合作模式,搭建“走出去”和“引进来”平台,有效提升了专业服务产业的能力。