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企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中.优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则会削弱企业的组织功能.<财富>杂志评论员文章指出,世界企业500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力.美国哈佛大学的约翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授深入研究了企业文化与企业长期经营业绩之间的相关性.